Animateur enfance jeunesse
Offre n° O049260519001091
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue dans les Mauges !
Territoire dynamique, innovant et solidaire, les Mauges portent une vision ambitieuse de leur développement, fondée sur le collectif et la qualité de vie.
Au cœur de cette dynamique, Montrevault-sur-Èvre (16 000 habitants) est une commune nouvelle engagée, construite autour de 11 communes déléguées et d’un projet commun tourné vers l’avenir.
Ici, les équipes partagent une même énergie : coopération, engagement et sens du service public. Le territoire se transforme au quotidien autour de la transition écologique, de la proximité et de l’innovation publique.
Proche de Nantes, Angers et Cholet, Montrevault-sur-Èvre offre un cadre de travail stimulant où vous pourrez mettre vos compétences au service d’un projet collectif porteur de sens.
Territoire dynamique, innovant et solidaire, les Mauges portent une vision ambitieuse de leur développement, fondée sur le collectif et la qualité de vie.
Au cœur de cette dynamique, Montrevault-sur-Èvre (16 000 habitants) est une commune nouvelle engagée, construite autour de 11 communes déléguées et d’un projet commun tourné vers l’avenir.
Ici, les équipes partagent une même énergie : coopération, engagement et sens du service public. Le territoire se transforme au quotidien autour de la transition écologique, de la proximité et de l’innovation publique.
Proche de Nantes, Angers et Cholet, Montrevault-sur-Èvre offre un cadre de travail stimulant où vous pourrez mettre vos compétences au service d’un projet collectif porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue arthur gibouin - montrevault, Montrevault-sur-Èvre (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
C’est dans ce contexte dynamique que la commune recherche, suite à une fin de contrat, son animateur(trice) pour accompagner les enfants au quotidien.
👉 Votre rôle :
Au sein du Pôle Services à la Population et rattaché(e) à la responsable du service Enfance Jeunesse, vous participez à l’animation des temps périscolaires, de la pause méridienne et des accueils de loisirs dans un environnement bienveillant et stimulant.
👉 Votre rôle :
Au sein du Pôle Services à la Population et rattaché(e) à la responsable du service Enfance Jeunesse, vous participez à l’animation des temps périscolaires, de la pause méridienne et des accueils de loisirs dans un environnement bienveillant et stimulant.
Missions / conditions d'exercice
👉 Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles :
• Assurer un accueil chaleureux, rassurant et individualisé
• Être à l’écoute des besoins des enfants et des familles
• Participer à la création d’un cadre sécurisant et convivial
Animer les temps de vie des enfants :
• Encadrer les temps périscolaires, la pause méridienne et/ou l’accueil de loisirs
• Proposer et animer des activités
• Participer activement à la dynamique de groupe et à la vie de la structure
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Garantir le bien-être et la sécurité des enfants :
• Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Accompagner les enfants dans leur autonomie et leur quotidien
• Assurer un climat bienveillant, respectueux et adapté à chaque âge
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles :
• Assurer un accueil chaleureux, rassurant et individualisé
• Être à l’écoute des besoins des enfants et des familles
• Participer à la création d’un cadre sécurisant et convivial
Animer les temps de vie des enfants :
• Encadrer les temps périscolaires, la pause méridienne et/ou l’accueil de loisirs
• Proposer et animer des activités
• Participer activement à la dynamique de groupe et à la vie de la structure
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Garantir le bien-être et la sécurité des enfants :
• Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Accompagner les enfants dans leur autonomie et leur quotidien
• Assurer un climat bienveillant, respectueux et adapté à chaque âge
Profils recherchés
👉 Votre profil :
Vous êtes titulaire du BAFA, du BPJEPS ou d’une formation dans le domaine de l’animation et souhaitez mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du relationnel au service des enfants et des familles.
Une première expérience en animation est appréciée. Permis B indispensable.
Vos atouts :
• Créativité et dynamisme
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et réactivité
• Capacité d’adaptation
• Organisation et sens des responsabilités
• Force de proposition pour faire vivre les projets d’animation
Conditions proposées :
• Durée de la mission : 2 mois
• Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle
• Conditions particulières d’exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l’ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre
Vous êtes titulaire du BAFA, du BPJEPS ou d’une formation dans le domaine de l’animation et souhaitez mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du relationnel au service des enfants et des familles.
Une première expérience en animation est appréciée. Permis B indispensable.
Vos atouts :
• Créativité et dynamisme
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et réactivité
• Capacité d’adaptation
• Organisation et sens des responsabilités
• Force de proposition pour faire vivre les projets d’animation
Conditions proposées :
• Durée de la mission : 2 mois
• Avantages : Adhésion CNAS, participation aux assurances prévoyance et mutuelle
• Conditions particulières d’exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l’ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre
Contact et modalités de candidature
Contact
0241300265
Informations complémentaires
👉 Votre candidature :
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une collectivité dynamique et engagée auprès des familles et des enfants
• Des projets éducatifs variés et enrichissants
• Des équipes conviviales, bienveillantes et investies
• Un rôle essentiel dans l’épanouissement et le bien-être des enfants
• Un environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie et les initiatives
Et si vous faisiez partie de nos équipes ?
Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) :
📩 recrutement@montrevaultsurevre.fr
Ou via le formulaire de candidature sur le site internet :
https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/
Ou par courrier à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 rue Arthur Gibouin – BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une collectivité dynamique et engagée auprès des familles et des enfants
• Des projets éducatifs variés et enrichissants
• Des équipes conviviales, bienveillantes et investies
• Un rôle essentiel dans l’épanouissement et le bien-être des enfants
• Un environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie et les initiatives
Et si vous faisiez partie de nos équipes ?
Transmettez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) :
📩 recrutement@montrevaultsurevre.fr
Ou via le formulaire de candidature sur le site internet :
https://www.montrevaultsurevre.fr/cadre-de-vie/vers-lemploi/la-commune-recrute/
Ou par courrier à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 rue Arthur Gibouin – BP 10024 - 49117 Montrevault-sur-Èvre Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.