FOSSOYEUR (h/f)
Offre n° O049260526000147
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction de la Population s'articulent autour de quatre services chargés de des ERP-Nuisances, de l’Etat Civil-Elections-Cimetière, de la Sécurité des Personnes et des Biens, de la Prévention et Éducation Routière et la Réglementation-Accueil-MonEspaceFamille.
Cette Direction travaille essentiellement pour la Ville de Cholet.
L’agent aura pour mission d'assurer les opérations liées aux sépultures et à l'entretien courant du cimetière de Cholet et du Puy St Bonnet.
Cette Direction travaille essentiellement pour la Ville de Cholet.
L’agent aura pour mission d'assurer les opérations liées aux sépultures et à l'entretien courant du cimetière de Cholet et du Puy St Bonnet.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien courant des cimetières (espaces verts, allées, propreté des sites)
Réaliser les opérations de fossoyage : inhumations, exhumations, démontage de monuments
Participer à la collecte et au tri des déchets
Accueillir les familles et le public, les informer avec professionnalisme et discrétion
Assurer l’ouverture et la fermeture des sites (1 semaine sur 4)
Gérer les formalités administratives liées aux concessions (achat, renouvellement)
Contrôler les interventions réalisées sur les sépultures
Veiller à la bonne connaissance et à la gestion des parcelles
Réaliser les opérations de fossoyage : inhumations, exhumations, démontage de monuments
Participer à la collecte et au tri des déchets
Accueillir les familles et le public, les informer avec professionnalisme et discrétion
Assurer l’ouverture et la fermeture des sites (1 semaine sur 4)
Gérer les formalités administratives liées aux concessions (achat, renouvellement)
Contrôler les interventions réalisées sur les sépultures
Veiller à la bonne connaissance et à la gestion des parcelles
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans une autre régie de cimetière ou dans une entreprise de Pompes Funèbres.
Bonne condition physique, le poste étant sollicitant.
Compétences techniques
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’inhumation, d’exhumation et de terrassement
Utilisation des outils et engins (visseuse, tondeuse, matériel de manutention…)
Notions de marbrerie et travaux de maçonnerie
Connaissance de la législation funéraire
Maîtrise des techniques d’entretien courant
Notions de déontologie, protocole et accompagnement des familles
Savoir-faire
Manipuler les corps avec respect
Intervenir avec précaution sur les éléments funéraires (fleurs, couronnes…)
Effectuer le creusement et rebouchage des fosses
Vérifier la propriété des caveaux avant de les ouvrir
Entretenir les espaces verts et allées du cimetière
Réaliser des travaux de maçonnerie (scellement des plaques de fermeture…)
Savoir accueillir, respecter le silence ou l'affliction des familles
Qualités relationnelles :
Empathie, sens de l’écoute et de la communication
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à intervenir avec justesse dans des situations sensibles
Sens du service public
Bonne condition physique, le poste étant sollicitant.
Compétences techniques
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’inhumation, d’exhumation et de terrassement
Utilisation des outils et engins (visseuse, tondeuse, matériel de manutention…)
Notions de marbrerie et travaux de maçonnerie
Connaissance de la législation funéraire
Maîtrise des techniques d’entretien courant
Notions de déontologie, protocole et accompagnement des familles
Savoir-faire
Manipuler les corps avec respect
Intervenir avec précaution sur les éléments funéraires (fleurs, couronnes…)
Effectuer le creusement et rebouchage des fosses
Vérifier la propriété des caveaux avant de les ouvrir
Entretenir les espaces verts et allées du cimetière
Réaliser des travaux de maçonnerie (scellement des plaques de fermeture…)
Savoir accueillir, respecter le silence ou l'affliction des familles
Qualités relationnelles :
Empathie, sens de l’écoute et de la communication
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à intervenir avec justesse dans des situations sensibles
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
permanence 1 samedi matin sur 4
présence au cimetière en fonction de certains événements (Toussaint...)
Permis B requis
✅ Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ce poste, c’est s’engager dans une mission de service public essentielle, alliant technicité, rigueur et accompagnement humain, au cœur d’un environnement respectueux et porteur de sens.
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter François ZINS, Directeur de la Direction de la Population (Tél. 02 72 77 20 33).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
présence au cimetière en fonction de certains événements (Toussaint...)
Permis B requis
✅ Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ce poste, c’est s’engager dans une mission de service public essentielle, alliant technicité, rigueur et accompagnement humain, au cœur d’un environnement respectueux et porteur de sens.
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter François ZINS, Directeur de la Direction de la Population (Tél. 02 72 77 20 33).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.