Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O049260526000856
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes d’Angers (14 km), avec son parc forestier de près de 100 hectares, Saint-Martin-du-Fouilloux se caractérise d’abord par son patrimoine naturel, qui offre aux habitants un cadre de vie préservé.
Une soixantaine d’entreprises assurent la vitalité économique de la commune, qui compte 1700 habitants. Au cœur du bourg, des professionnels de santé et des commerces de proximité permettent d’accéder aux principaux services de la vie quotidienne. Particulièrement dynamique, le tissu associatif se conjugue à un esprit solidaire et citoyen.
Venez rejoindre une équipe à taille humaine placée sous la direction de la secrétaire générale de mairie et composé de 15 agents répartis au sein du service administratif (4) technique (3) et scolaire et périscolaire (9)
Intégrer Saint Martin du Fouilloux, c'est l'opportunité d'œuvrer pour l'intérêt général dans une collectivité dynamique et ambitieuse pour son territoire et ses habitants. La collectivité est soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs et de leur développement professionnel. Le recrutement prendra en considération votre personnalité, votre potentiel et votre volonté de vous engager professionnellement à nos côtés.
Une soixantaine d’entreprises assurent la vitalité économique de la commune, qui compte 1700 habitants. Au cœur du bourg, des professionnels de santé et des commerces de proximité permettent d’accéder aux principaux services de la vie quotidienne. Particulièrement dynamique, le tissu associatif se conjugue à un esprit solidaire et citoyen.
Venez rejoindre une équipe à taille humaine placée sous la direction de la secrétaire générale de mairie et composé de 15 agents répartis au sein du service administratif (4) technique (3) et scolaire et périscolaire (9)
Intégrer Saint Martin du Fouilloux, c'est l'opportunité d'œuvrer pour l'intérêt général dans une collectivité dynamique et ambitieuse pour son territoire et ses habitants. La collectivité est soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs et de leur développement professionnel. Le recrutement prendra en considération votre personnalité, votre potentiel et votre volonté de vous engager professionnellement à nos côtés.
Lieu de travail
5 rue du Petit Anjou, Saint-Martin-du-Fouilloux (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez une équipe de quatre agents placés sous la direction de la secrétaire générale de mairie
Vous êtes chargé (e) de la direction et animation de l'accueil périscolaire, de la surveillance de la pause méridienne et l'entretien des locaux
Ce poste atteint le temps complet avec un second employeur, le centre social intercommunal, chargé de l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires qui recherche un directeur .rice
Vous êtes chargé (e) de la direction et animation de l'accueil périscolaire, de la surveillance de la pause méridienne et l'entretien des locaux
Ce poste atteint le temps complet avec un second employeur, le centre social intercommunal, chargé de l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires qui recherche un directeur .rice
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
11h45 13h45 surveillance pause méridienne
13h45 14h15 déjeuner
14h15 15h00 remise en propreté du restaurant scolaire
16h30 18h45 direction animation de l'accueil périscolaire puis rangement
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
11h45 13h45 surveillance pause méridienne
13h45 14h15 déjeuner
14h15 15h00 remise en propreté du restaurant scolaire
16h30 18h45 direction animation de l'accueil périscolaire puis rangement
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
BAFD ou BPJEPS exigé
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
BAFD ou BPJEPS exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0241395054
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae sur la plateforme emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.