Référent des Restaurants Scolaires
Offre n° O049260527000469
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sèvremoine (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous venez en soutien de ce dernier dans l’organisation des temps méridiens et le suivi des variables de paie. Vous participez aux missions quotidiennes du service et assurez le remplacement d’agent en cas d’absence ponctuelle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Assister le Responsable de site dans l’organisation des temps méridiens :
Accompagner l’enfant sur le temps de repas : service, respect des règles, bien être de l’enfant,
S’assurer du bon déroulement du service en accompagnant l’équipe dans la réalisation de ses missions,
Contribuer à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis en appliquant les consignes d’organisation du travail,
Mettre en place les projets d’animations identifiés dans le projet éducatif du site,
Organiser le nettoyage du matériel et des locaux après le service de restauration dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Faire appliquer les conditions hygiène et de sécurité,
Faire le lien entre l’équipe et le Responsable de site en cas de besoin.
Assurer des missions administratives :
Garantir le suivi quotidien des présences/absences des enfants (pointage dans le logiciel de facturation),
Rédiger des comptes-rendus de réunions d’équipe,
Suivre les stocks des produits et fournitures,
Effectuer la remontée des heures complémentaires mensuelles en lien avec le service Ressources humaines.
Assister le Responsable de site dans l’organisation des temps méridiens :
Accompagner l’enfant sur le temps de repas : service, respect des règles, bien être de l’enfant,
S’assurer du bon déroulement du service en accompagnant l’équipe dans la réalisation de ses missions,
Contribuer à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis en appliquant les consignes d’organisation du travail,
Mettre en place les projets d’animations identifiés dans le projet éducatif du site,
Organiser le nettoyage du matériel et des locaux après le service de restauration dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Faire appliquer les conditions hygiène et de sécurité,
Faire le lien entre l’équipe et le Responsable de site en cas de besoin.
Assurer des missions administratives :
Garantir le suivi quotidien des présences/absences des enfants (pointage dans le logiciel de facturation),
Rédiger des comptes-rendus de réunions d’équipe,
Suivre les stocks des produits et fournitures,
Effectuer la remontée des heures complémentaires mensuelles en lien avec le service Ressources humaines.
Profils recherchés
Vous disposez d’un diplôme dans l'animation et/ou d’une expérience similaire avec de bonnes connaissances et compétences en matière de projet d'animation et d'accompagnement pédagogique des enfants,
Vous avez la capacité à coordonner des professionnels pour garantir l’organisation du service, favoriser l'esprit d'équipe, la participation et l'expression des agents,
Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités,
Vous savez arbitrer dans le respect des pratiques de la collectivité,
Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène alimentaire liées à la restauration collective,
Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel,
Permis B indispensable.
Vous avez la capacité à coordonner des professionnels pour garantir l’organisation du service, favoriser l'esprit d'équipe, la participation et l'expression des agents,
Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités,
Vous savez arbitrer dans le respect des pratiques de la collectivité,
Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène alimentaire liées à la restauration collective,
Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques Word et Excel,
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps non complet (55%), à pourvoir au 25 août 2026,
Lieu d’exercice : Restaurants Scolaires Oiseau de Feu et Grain de Soleil – Montfaucon Montigné,
Titulaire ou contractuel en CDD d'un an renouvelable.
Vous souhaitez postuler :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 27 juin 2026 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
Contenu et profil de poste : Karl CLEMOT, Responsable de site – kclemot@sevremoine.fr au 06 35 40 89 64
Administratif : Service des Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps non complet (55%), à pourvoir au 25 août 2026,
Lieu d’exercice : Restaurants Scolaires Oiseau de Feu et Grain de Soleil – Montfaucon Montigné,
Titulaire ou contractuel en CDD d'un an renouvelable.
Vous souhaitez postuler :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 27 juin 2026 en précisant l’intitulé du poste :
Par messagerie sur l’adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
Contenu et profil de poste : Karl CLEMOT, Responsable de site – kclemot@sevremoine.fr au 06 35 40 89 64
Administratif : Service des Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.