Animatrice/ Animateur
Offre n° O049260602000717
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
., Soulaines-sur-Aubance (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : 30h hebdomadaires annualisées :
- Périodes scolaires : 25h/semaine (dont 4h de préparation.
- Vacances scolaires : 50h/semaine (dont temps de préparation, plus temps de préparation additionnel selon les vacances)
- Périodes scolaires : 25h/semaine (dont 4h de préparation.
- Vacances scolaires : 50h/semaine (dont temps de préparation, plus temps de préparation additionnel selon les vacances)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Vous interviendrez auprès d’enfants sur les temps périscolaires et pendant les vacances scolaires au sein de l’accueil périscolaire et de loisirs de la commune.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Proposer, organiser et animer des activités en lien avec le Projet Pédagogique de la structure et le Projet Éducatif de Territoire.
• Favoriser la participation active des enfants, leur autonomie et leur engagement dans la vie collective.
• Intégrer les valeurs de vivre ensemble, de respect de l’environnement et d’épanouissement individuel dans vos actions éducatives.
• Travailler en équipe, faire preuve d’initiative, de créativité et d’adaptabilité face à la diversité des publics et des contextes.
Vous interviendrez auprès d’enfants sur les temps périscolaires et pendant les vacances scolaires au sein de l’accueil périscolaire et de loisirs de la commune.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Proposer, organiser et animer des activités en lien avec le Projet Pédagogique de la structure et le Projet Éducatif de Territoire.
• Favoriser la participation active des enfants, leur autonomie et leur engagement dans la vie collective.
• Intégrer les valeurs de vivre ensemble, de respect de l’environnement et d’épanouissement individuel dans vos actions éducatives.
• Travailler en équipe, faire preuve d’initiative, de créativité et d’adaptabilité face à la diversité des publics et des contextes.
Profils recherchés
• Profil demandé : BAFA obligatoire, BPJEPS et permis B de plus de 3 ans souhaité
• Vous êtes : Motivé(e), impliqué(e) et soucieux(se) du bien-être des enfants ; À l’aise dans le travail d’équipe et dans la mise en œuvre de projets éducatifs ; Capable de vous adapter à différents rythmes et environnements
• Vous êtes : Motivé(e), impliqué(e) et soucieux(se) du bien-être des enfants ; À l’aise dans le travail d’équipe et dans la mise en œuvre de projets éducatifs ; Capable de vous adapter à différents rythmes et environnements
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, ccontacter M. Corentin BERTHET, coordinateur Enfance-Jeunesse au 02.59.16.30.63 ou par mail via l’adresse mail : aej.direction@soulaines-sur-aubance.fr
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à M. le Maire par mail à : mairie@soulaines-sur-aubance.fr
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à M. le Maire par mail à : mairie@soulaines-sur-aubance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.