Assistant ou Assistante de gestion Adminsitrative
Offre n° O049260603000192
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'église, Cizay-la-Madeleine (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Secrétariat du Syndicat d'Unité Pédagogique Cizay-Courchamps
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et mettre en oeuvre les décisions du Comité Syndical
Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques
Etablir et adresser les convocations du Comité Syndical
Rédiger les délibérations, le compte-rendu et le procès-verbal
Veiller à la transmission des actes au contrôle de légalité
Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent
Assurer le suive de carrières des agents
Rédiger les arrêtés et les contrats
Préparer les demandes de saisine des instances du CDG
Assurer la gestion administrative du temps de travail
Etablir les dossiers de retraite
Conseiller et renseigner les agents sur la carrière
Diffuser les informations auprès des agents
Réaliser des prévisions budgétaires
Préparer et suivre l'exécution du budget
Emettre les mandats et titres de recettes
Gérer les commandes
Gérer les inscriptions à la cantine
Etablir la facturation cantine
Accueillir les parents d'élèves
G
Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques
Etablir et adresser les convocations du Comité Syndical
Rédiger les délibérations, le compte-rendu et le procès-verbal
Veiller à la transmission des actes au contrôle de légalité
Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent
Assurer le suive de carrières des agents
Rédiger les arrêtés et les contrats
Préparer les demandes de saisine des instances du CDG
Assurer la gestion administrative du temps de travail
Etablir les dossiers de retraite
Conseiller et renseigner les agents sur la carrière
Diffuser les informations auprès des agents
Réaliser des prévisions budgétaires
Préparer et suivre l'exécution du budget
Emettre les mandats et titres de recettes
Gérer les commandes
Gérer les inscriptions à la cantine
Etablir la facturation cantine
Accueillir les parents d'élèves
G
Profils recherchés
Maîtrise des règles comptables de la fonction publique territoriale (nomenclature M 57)
Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Savoir planifier son travail et gérer les priorités
Respecter les délais réglementaires
Savoir émettre un titre de recette et un mandat
Savoir mettre en oeuvre les décisions des élus
Qulaités rédactionnelles requises
Maîtrise des logiciles métier et bureautiques (Berger Levrault, Word, Excel...)
Avoir le sens du service public
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Autonomie
Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Savoir planifier son travail et gérer les priorités
Respecter les délais réglementaires
Savoir émettre un titre de recette et un mandat
Savoir mettre en oeuvre les décisions des élus
Qulaités rédactionnelles requises
Maîtrise des logiciles métier et bureautiques (Berger Levrault, Word, Excel...)
Avoir le sens du service public
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0241670492
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVANTION à adresser à :
siup49700@gmail.com
siup49700@gmail.com
Adresse de l'employeur
CIZAY LA MADELEINE - SIUP
>1 place de l'église
49700 Cizay la madeleine
>1 place de l'église
49700 Cizay la madeleine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.