Responsable de l'espace jeunes de Corzé
Offre n° O049260610000816
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Corzé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le service Education et Parentalité est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d’adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Le pôle Animation et solidarité cherche un responsable d’espace jeunes pour assurer le bon fonctionnement de la structure de Corzé.
Le pôle Animation et solidarité cherche un responsable d’espace jeunes pour assurer le bon fonctionnement de la structure de Corzé.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du coordonnateur jeunesse de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe vous participez aux actions de la politique enfance jeunesse de la CCALS et avez la charge de la mise en œuvre des actions suivantes :
• Elaborer le projet pédagogique en fonction du projet éducatif de territoire
• Accompagner l’équipe dans l’élaboration et la mise en place des projets menés avec les jeunes.
• Analyser les effets et les impacts des projets aux regards des objectifs pédagogiques définis en amont
• Gestion des équipes (Réunion, congés, heures, formation, entretien professionnel).
• Gestion administrative (Déclaration, planning d’activité, envoi des devis, demande de contrat, registre des présences jeunes, pointage arpège).
• Être garant de la sécurité affective, physique des jeunes.
• Assurer le suivi du budget de structure et les procédures de dépenses.
• Assurer les réservations de véhicule pour la structure
• Accueillir les jeunes de 10 à 17 ans.
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunes.
• Favoriser l'émergence de projets d'animation, de prévention et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
• Organiser et encadrer les sorties.
• Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
• Construire et animer des animations de préventions pour les jeunes et/ou les parents.
• Participer activement aux évènements organisés par le service et la collectivité (Forum des métiers, visite des entreprises, Festiv’als, journée pédagogique, etc…).
• Participer activement aux réunions d’équipe.
• Elaborer le projet pédagogique en fonction du projet éducatif de territoire
• Accompagner l’équipe dans l’élaboration et la mise en place des projets menés avec les jeunes.
• Analyser les effets et les impacts des projets aux regards des objectifs pédagogiques définis en amont
• Gestion des équipes (Réunion, congés, heures, formation, entretien professionnel).
• Gestion administrative (Déclaration, planning d’activité, envoi des devis, demande de contrat, registre des présences jeunes, pointage arpège).
• Être garant de la sécurité affective, physique des jeunes.
• Assurer le suivi du budget de structure et les procédures de dépenses.
• Assurer les réservations de véhicule pour la structure
• Accueillir les jeunes de 10 à 17 ans.
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunes.
• Favoriser l'émergence de projets d'animation, de prévention et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
• Organiser et encadrer les sorties.
• Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
• Construire et animer des animations de préventions pour les jeunes et/ou les parents.
• Participer activement aux évènements organisés par le service et la collectivité (Forum des métiers, visite des entreprises, Festiv’als, journée pédagogique, etc…).
• Participer activement aux réunions d’équipe.
Profils recherchés
Qualifications et formations nécessaires : BAFD/BPJEPS loisirs tous publics/ Statut animateur territorial/PSC1/ Connaissances pédagogiques liées au public/Connaissances des techniques d’animation et d’encadrement/ Maîtrise de l’outil informatique/ Connaissances du cadre règlementaire liées à la DDCS.
Savoir-être : Esprit d’équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/ Qualités managériales/ Prise d’initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie
Savoir-faire : Impulser et encadrer l’équipe au travers de projets/ S’adapter à la diversité des enfants/ Conduite de réunions
Savoir-être : Esprit d’équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/ Qualités managériales/ Prise d’initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie
Savoir-faire : Impulser et encadrer l’équipe au travers de projets/ S’adapter à la diversité des enfants/ Conduite de réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
0252750505
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.