Assistant réseau des piscines (H/F)
Offre n° O049260618000093
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue du Maréchal Leclerc, Saumur (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Politiques Sportives
un Assistant réseau des piscines (H/F)
ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints administratifs ou techniques
(à défaut agents contractuels en CDD d’un an - article L332-14 du CGFP )
Poste à temps non-complet 50% à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
un Assistant réseau des piscines (H/F)
ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints administratifs ou techniques
(à défaut agents contractuels en CDD d’un an - article L332-14 du CGFP )
Poste à temps non-complet 50% à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Missions / conditions d'exercice
Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales.
VOS MISSIONS
Budget
- Élaboration des bons de commande du réseau des piscines
- Validation des factures du réseau des piscines
- Suivi des dépenses et des recettes du réseau des piscines
- Gestion et suivi de la facturation des utilisateurs des piscines communautaires et de la valorisation des piscines communautaires
Conventions (piscines communautaires)
- Élaboration des conventions avec les partenaires annuels et occasionnels
- Élaboration des conventions d’objectifs avec les partenaires dont le montant de la valorisation est supérieur à 23 000 €
Vêtements de travail
- Dotation d’usure pour les agents : commande et suivi auprès du service RH
- Dotation annuelle maillots de bain MNS : devis, transmission au service RH
Divers
- Gestion et suivi des demandes de lots : enregistrement, réponse, coupons
- Commande fournitures de bureau, papier, agendas et calendriers
- Suivi des tableaux de bord pour le secteur technique
VOS MISSIONS
Budget
- Élaboration des bons de commande du réseau des piscines
- Validation des factures du réseau des piscines
- Suivi des dépenses et des recettes du réseau des piscines
- Gestion et suivi de la facturation des utilisateurs des piscines communautaires et de la valorisation des piscines communautaires
Conventions (piscines communautaires)
- Élaboration des conventions avec les partenaires annuels et occasionnels
- Élaboration des conventions d’objectifs avec les partenaires dont le montant de la valorisation est supérieur à 23 000 €
Vêtements de travail
- Dotation d’usure pour les agents : commande et suivi auprès du service RH
- Dotation annuelle maillots de bain MNS : devis, transmission au service RH
Divers
- Gestion et suivi des demandes de lots : enregistrement, réponse, coupons
- Commande fournitures de bureau, papier, agendas et calendriers
- Suivi des tableaux de bord pour le secteur technique
Profils recherchés
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES
Issu d'une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Autonome, vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des taches qui vous sont confiées. Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
La connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale est un plus.
Issu d'une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Autonome, vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des taches qui vous sont confiées. Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
La connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241404550
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
Répartition du temps de présence suivant le planning de l’agent
Rémunération statutaire
Prime RIFSEEP
Prime annuelle
Titres restaurant
Comité National d’Actions Sociales
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire
Répartition du temps de présence suivant le planning de l’agent
Rémunération statutaire
Prime RIFSEEP
Prime annuelle
Titres restaurant
Comité National d’Actions Sociales
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.