Conseiller.ère en Economie Sociale & Familiale
Offre n° O049260618000554
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue des Genêts (St Florent-le-Vieil), Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel et annuel
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Mauges-sur-Loire (18 695 habitants) œuvre dans l’aide alimentaire à travers son épicerie sociale, ouverte ½ journée par semaine.
Le CCAS recrute à la suite d’un départ à la retraite, un.e Conseiller.ère en Economie Sociale Familiale pour accueillir et accompagner le public selon les besoins tout en participant à la partie logistique de l’épicerie (déchargement, mise en rayon…).
Par son approche sociale, budgétaire, de la santé et du développement durable, le/la CESF peut accompagner en collectif (temps d’accueil lors de la vente ou ateliers) et individuellement selon les besoins plus spécifiques, informer et/ou orienter vers les partenaires. L’équipe intervenant sur l’épicerie est constituée de deux référentes administratives du service social et le.la CESF avec l’appui de 43 bénévoles.
Au-delà de l’épicerie, le.la CESF sera amené.e à mettre en place des actions de sensibilisation à destination de l’ensemble de la population de Mauges-sur-Loire.
Le CCAS recrute à la suite d’un départ à la retraite, un.e Conseiller.ère en Economie Sociale Familiale pour accueillir et accompagner le public selon les besoins tout en participant à la partie logistique de l’épicerie (déchargement, mise en rayon…).
Par son approche sociale, budgétaire, de la santé et du développement durable, le/la CESF peut accompagner en collectif (temps d’accueil lors de la vente ou ateliers) et individuellement selon les besoins plus spécifiques, informer et/ou orienter vers les partenaires. L’équipe intervenant sur l’épicerie est constituée de deux référentes administratives du service social et le.la CESF avec l’appui de 43 bénévoles.
Au-delà de l’épicerie, le.la CESF sera amené.e à mettre en place des actions de sensibilisation à destination de l’ensemble de la population de Mauges-sur-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Social, Santé et Gérontologie de la commune, le/la chargé d’accompagnement et de prévention sera chargé.e :
- Concevoir et animer des actions d’accompagnement collectif à destination du public de Soli’Market, dans le souci de la complémentarité des acteurs du territoire, autour de 3 axes : l’alimentation, la santé, le budget. Ces actions peuvent s’ouvrir plus largement à la population de MSL selon la pertinence
- Contribuer au sein de l’équipe et avec les bénévoles à la gestion logistique pour le fonctionnement de l’épicerie sociale
- Sur des situations sociales individuelles complexes, être le relai vers les partenaires et en assurer le suivi et, sur des situations particulières à Soli'Market, vérifier l'accès aux droits
- Participer à la réflexion du service dans la veille, la conception, l’innovation et la mise en œuvre des projets notamment en termes de prévention et promotion de la santé (santé mentale, alimentation, violences intrafamiliales)
Le/la chargé d’accompagnement et de prévention contribuera à la vie du CCAS et du service Social Santé Gérontologie de la commune et sera amené.e à travailler de façon transversale avec les différents services du pôle des services à la population de Mauges-sur-Loire (sport, culture, scolaire / petite enfance / jeunesse).
- Concevoir et animer des actions d’accompagnement collectif à destination du public de Soli’Market, dans le souci de la complémentarité des acteurs du territoire, autour de 3 axes : l’alimentation, la santé, le budget. Ces actions peuvent s’ouvrir plus largement à la population de MSL selon la pertinence
- Contribuer au sein de l’équipe et avec les bénévoles à la gestion logistique pour le fonctionnement de l’épicerie sociale
- Sur des situations sociales individuelles complexes, être le relai vers les partenaires et en assurer le suivi et, sur des situations particulières à Soli'Market, vérifier l'accès aux droits
- Participer à la réflexion du service dans la veille, la conception, l’innovation et la mise en œuvre des projets notamment en termes de prévention et promotion de la santé (santé mentale, alimentation, violences intrafamiliales)
Le/la chargé d’accompagnement et de prévention contribuera à la vie du CCAS et du service Social Santé Gérontologie de la commune et sera amené.e à travailler de façon transversale avec les différents services du pôle des services à la population de Mauges-sur-Loire (sport, culture, scolaire / petite enfance / jeunesse).
Profils recherchés
Diplôme d’Etat CESF
Permis B
Connaissance de l’aide alimentaire et du fonctionnement d'une épicerie sociale
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Sens de l’accueil et de la convivialité
Médiation, animation, accompagnement
Hygiène et sécurité alimentaire
Aisance avec l’outil informatique
Travail en équipe et avec les partenaires
Le poste nécessite de savoir créer du lien avec les bénéficiaires sur un temps bref de vente pour initier une relation d’accompagnement, animer le réseau de bénévoles, animer des ateliers à l’épicerie et des projets à l’échelle communale.
Le jour de vente les horaires pouvant être décalés jusqu’à la fermeture
Permis B
Connaissance de l’aide alimentaire et du fonctionnement d'une épicerie sociale
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Sens de l’accueil et de la convivialité
Médiation, animation, accompagnement
Hygiène et sécurité alimentaire
Aisance avec l’outil informatique
Travail en équipe et avec les partenaires
Le poste nécessite de savoir créer du lien avec les bénéficiaires sur un temps bref de vente pour initier une relation d’accompagnement, animer le réseau de bénévoles, animer des ateliers à l’épicerie et des projets à l’échelle communale.
Le jour de vente les horaires pouvant être décalés jusqu’à la fermeture
Contact et modalités de candidature
Contact
0241778237
Informations complémentaires
> Proposition d'une garantie prévoyance maintien de salaire, avec participation
> Participation à la complémentaire santé
> Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
> Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Poste à 37h30 par semaine comprenant 15 RTT par an
Les entretiens de recrutement se tiendrons le 24 juillet au matin.
Candidatures à l’attention de M. Le Président du CCAS de Mauges-sur-Loire : par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
> Participation à la complémentaire santé
> Comité des Œuvres Sociales du Maine-et-Loire & CNAS
> Participation au mode de transport durable (domicile/travail)
Poste à 37h30 par semaine comprenant 15 RTT par an
Les entretiens de recrutement se tiendrons le 24 juillet au matin.
Candidatures à l’attention de M. Le Président du CCAS de Mauges-sur-Loire : par courrier à l’adresse suivante : 4 rue de la Loire – La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.