AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Offre n° O049260624000225
Publiée le 24/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.

La ville des Ponts-de-Cé recrute un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) à 24h/35ème.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Familles et de l’éducation et sous la responsabilité du responsable du service ressources et appui technique, l'agent d’entretien aura pour missions :

Missions principales :
- L’entretien et la propreté des bâtiments communaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, etc.)
- L'entretien des salles de classes dans les écoles de la ville.
- L'utilisation de produits d'entretien selon le protocole en vigueur.
- La transmission des informations relevées sur place concernant des pannes/dégradations/demandes.
Profils recherchés
- Avoir des connaissances des règles et des procédures d'hygiène
- Faire preuve de ponctualité, de motivation et de rigueur.
- Savoir rendre compte et faire preuve de réactivité.
- Savoir être autonome sur ses missions.
- Permis B ou être véhiculé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241797575
Informations complémentaires
Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c’est bénéficier :
De prestations d’actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville …) – d’une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville – d’un coffre-fort électronique offert à vie – des titres déjeuners – du forfait mobilités durables…

Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail :
candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr

Renseignements :
Christophe LOISON
Responsable du service ressources et appui technique
02 41 79 74 92
christophe.loison@ville-lespontsdece.fr

Yann DORIN
Encadrant de proximité - Entretien
06 18 12 06 06
yann.dorin@ville-lespontsdece.fr
Adresse de l'employeur
LES PONTS DE CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.