Plombier Chauffagiste (h/f)

Offre n° O049260630002038
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
31/07/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l’Hygiène Propreté et Approvisionnement, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements et maintenance des Equipements Sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle au cœur du service public

La mission consiste à réaliser et entretenir des ouvrages sanitaires, à installer et entretenir de petits appareils de production d'eau chaude (chauffe-eau...) ainsi que des installations et canalisations d'eau chaude, d'air comprimé.

Au sein des services techniques, vous contribuez au bon fonctionnement, à la sécurité et au confort des bâtiments municipaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs…).

Votre expertise garantit des installations fiables, durables et conformes aux exigences d’un patrimoine public.



Travaux et installations

Installer des équipements sanitaires neufs (lavabos, douches, WC…) et des petits appareils de production d’eau chaude (chauffe-eau, ballons)
Créer ou rénover les réseaux d’alimentation et d’évacuation des eaux (eaux usées, eaux chaudes)
Réaliser des interventions sur les appareillages sanitaires : scellement, réglages, reprises d’évacuation

Maintenance et dépannage

Diagnostiquer et intervenir sur les tuyauteries d’alimentation (fuites, débouchages, réparations)
Assurer la maintenance préventive des installations de production et de distribution de fluides (canalisations, vannes, soupapes de sécurité…)
Effectuer, si nécessaire, des dépannages urgents, garantissant la continuité du service public

Rénovation du patrimoine

Participer aux travaux de rénovation des bâtiments communaux
Proposer des solutions techniques adaptées à la vétusté ou à l’évolution des installations
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de plomberie et chauffage
Connaissance des matériaux (cuivre, PVC, acier)Notions de base en électricité et gaz
Connaissance des installations sanitaires et de production d’eau chaude
Lecture de plans et compréhension des réseaux (alimentation / évacuation)
Maîtrise des techniques de soudage et brasage
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des normes
Notions de maintenance préventive et dépannage
Connaissance du fonctionnement des bâtiments publics (atout)


Manutention 
Protection pour souder
Astreintes à assurer pour les permanences " Bâtiment " (environ 4 semaines / an)
Disponibilité liée aux manifestations samedi, dimanche et jours fériés

Contact et modalités de candidature

Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter 📞 Sara HUTEAU, Directrice du Centre Technique Municipal (02 72 77 21 26).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.