Assistant du centre d'incendie et de secours de Saumur
Offre n° O049260701001380
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 avenue du Grand Périgné, Beaucouzé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire recrute l’assistant du centre d’incendie et de secours (CIS) de Saumur au sein du groupement territorial EST Saumur du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux. Le poste est basé à Saumur.
Le CIS de Saumur est composé d’un effectif de 67 sapeurs-pompiers professionnels ; un chef du CIS, un adjoint chef CIS, deux officiers chefs de bureaux, trois officiers chefs d’équipes et de 3 équipes de gardes de 20 sapeurs-pompiers professionnels. Une trentaine de sapeurs-pompiers volontaires viennent renforcer les équipes.
Le CIS de Saumur est composé d’un effectif de 67 sapeurs-pompiers professionnels ; un chef du CIS, un adjoint chef CIS, deux officiers chefs de bureaux, trois officiers chefs d’équipes et de 3 équipes de gardes de 20 sapeurs-pompiers professionnels. Une trentaine de sapeurs-pompiers volontaires viennent renforcer les équipes.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Chef du CIS de Saumur, vous aurez pour principales missions de :
- Assister le chef du CIS et son adjoint, les officiers de centres et chefs d’équipe. Vous leur apportez une aide permanente dans l’organisation de la vie professionnelle en termes de gestion, communication, information, accueil, classement et de suivi de dossier. Vous assurez la gestion des commandes de fournitures administratives et élaborez des bons de commande.
- Participer à la mission accueil coordonnée par l’assistante du groupement : vous assurez conjointement l’accueil du site administratif CIS/Groupement de Saumur, vous renseignez le public, les partenaires, élus et autres services publiques sur place ou par téléphone. Vous assurez la continuité de service en l’absence de l’assistante du groupement.
- Assurer le suivi administratif : Vous assurez la gestion du courrier ; arrivée/départ et ventilation. Vous accompagnez les agents dans les démarches administratives et informatiques et formez les nouveaux arrivants sur ces sujets. Vous contribuez à l’organisation des manifestations au CIS.
- Assurer le suivi des ressources humaines : vous programmez les entretiens professionnels, suivez les plannings des visites médicales, les réquisitions, les grèves, les visites du CIS et les stages scolaires. Vous tenez à jour la base de données relative aux agents du CIS, aux partenaires extérieurs. Vous assurez le suivi des convocations, et des réservations des repas pour les formations en lien avec le bureau formation. Vous saisissiez les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires et organisez la planification de leurs astreintes.
- Vous assurez le suivi des statistiques du CIS.
- Vous mettez à jour et élaborez des supports internes de communication.
Conditions de travail :
- Horaires hors plages fixes (soir, week-end) pour réunion, cérémonies et autres festivités
- 32 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 15 jours de RTT
- Titre-restaurant d’une valeur de 5.50 € pris en charge à 60% par le SDIS (reste à charge de 2.20 €)
- Participation au contrat prévoyance du SDIS (maintien de salaire et invalidité) de 20€ brut par mois sur cotisation mensuelle.
- Participation au contrat mutuelle santé labellisé de 15€ brut par mois sur cotisation mensuelle.
- Forfait Mobilité Durable. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Adhésion au CNAS (www.cnas.fr)
- Assister le chef du CIS et son adjoint, les officiers de centres et chefs d’équipe. Vous leur apportez une aide permanente dans l’organisation de la vie professionnelle en termes de gestion, communication, information, accueil, classement et de suivi de dossier. Vous assurez la gestion des commandes de fournitures administratives et élaborez des bons de commande.
- Participer à la mission accueil coordonnée par l’assistante du groupement : vous assurez conjointement l’accueil du site administratif CIS/Groupement de Saumur, vous renseignez le public, les partenaires, élus et autres services publiques sur place ou par téléphone. Vous assurez la continuité de service en l’absence de l’assistante du groupement.
- Assurer le suivi administratif : Vous assurez la gestion du courrier ; arrivée/départ et ventilation. Vous accompagnez les agents dans les démarches administratives et informatiques et formez les nouveaux arrivants sur ces sujets. Vous contribuez à l’organisation des manifestations au CIS.
- Assurer le suivi des ressources humaines : vous programmez les entretiens professionnels, suivez les plannings des visites médicales, les réquisitions, les grèves, les visites du CIS et les stages scolaires. Vous tenez à jour la base de données relative aux agents du CIS, aux partenaires extérieurs. Vous assurez le suivi des convocations, et des réservations des repas pour les formations en lien avec le bureau formation. Vous saisissiez les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires et organisez la planification de leurs astreintes.
- Vous assurez le suivi des statistiques du CIS.
- Vous mettez à jour et élaborez des supports internes de communication.
Conditions de travail :
- Horaires hors plages fixes (soir, week-end) pour réunion, cérémonies et autres festivités
- 32 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 15 jours de RTT
- Titre-restaurant d’une valeur de 5.50 € pris en charge à 60% par le SDIS (reste à charge de 2.20 €)
- Participation au contrat prévoyance du SDIS (maintien de salaire et invalidité) de 20€ brut par mois sur cotisation mensuelle.
- Participation au contrat mutuelle santé labellisé de 15€ brut par mois sur cotisation mensuelle.
- Forfait Mobilité Durable. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Adhésion au CNAS (www.cnas.fr)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Connaissances du fonctionnement d’un SDIS appréciées.
• Bonnes connaissances des outils informatiques : WORD, EXCEL.
• Savoir rendre compte et travailler en équipe.
• Avoir de la rigueur, être organisé.
• Connaissances du fonctionnement d’un SDIS appréciées.
• Bonnes connaissances des outils informatiques : WORD, EXCEL.
• Savoir rendre compte et travailler en équipe.
• Avoir de la rigueur, être organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 33 21 00
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Commandant Mathieu BERTRAND, Chef du CIS Saumur au 06.35.16.25.81. ou le Lieutenant HC Hervé GOUJON Adjoint au chef CIS 06.69.94.84.05.
Les personnes intéressées voudront bien transmettre leur lettre de motivation accompagnée d’un CV et des trois derniers entretiens professionnels par courriel à : recrutements@sdis49.fr ou par voie postale en indiquant une adresse mail, à : Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours de Maine-et-Loire – 6, avenue du Grand Périgné - CS 90087 - 49071 BEAUCOUZÉ cedex.
Les personnes intéressées voudront bien transmettre leur lettre de motivation accompagnée d’un CV et des trois derniers entretiens professionnels par courriel à : recrutements@sdis49.fr ou par voie postale en indiquant une adresse mail, à : Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours de Maine-et-Loire – 6, avenue du Grand Périgné - CS 90087 - 49071 BEAUCOUZÉ cedex.
Adresse de l'employeur
SDIS 49
>6 avenue du Grand Périgné
49071 BEAUCOUZE
>6 avenue du Grand Périgné
49071 BEAUCOUZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.