Responsable des services techniques
Offre n° O049260707001231
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale,
Être au service de la population donne un sens à vos missions,
Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité !
Mûrs-Érigné est une commune de plus de 6000 habitants, idéalement située aux portes d'Angers et membre d'Angers Loire Métropole.
Être au service de la population donne un sens à vos missions,
Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité !
Mûrs-Érigné est une commune de plus de 6000 habitants, idéalement située aux portes d'Angers et membre d'Angers Loire Métropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 chemin de bellevue - CS 80015, Mûrs-Erigné (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable des services techniques pilote l’ensemble des activités techniques de la collectivité en assurant le management des équipes, la gestion du patrimoine et des équipements, ainsi que la conduite des projets d’investissement.
Il contribue à la définition des orientations stratégiques et garantit leur mise en œuvre opérationnelle, dans le respect des contraintes budgétaires, réglementaires et environnementales.
Il apporte une expertise technique aux élus et à la direction, tout en veillant à la qualité du service rendu, à la sécurité des biens et des personnes et à la performance des équipements publics.
Il contribue à la définition des orientations stratégiques et garantit leur mise en œuvre opérationnelle, dans le respect des contraintes budgétaires, réglementaires et environnementales.
Il apporte une expertise technique aux élus et à la direction, tout en veillant à la qualité du service rendu, à la sécurité des biens et des personnes et à la performance des équipements publics.
Missions / conditions d'exercice
Management et pilotage des équipes
Encadrer, animer et coordonner les équipes des services techniques
Organiser le travail (planning, absences, astreintes, priorités d’intervention) des chefs d’équipes et de l’assistante CTM
Fixer les objectifs, évaluer les agents et accompagner le développement des compétences
Favoriser la cohésion d’équipe, la transversalité et la circulation de l’information
Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail
Proposer des évolutions organisationnelles et managériales
Pilotage stratégique et gestion du patrimoine
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’aménagement
Réaliser le diagnostic du patrimoine communal et proposer des plans d’actions
Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle d’investissement
Garantir la sécurité, la sûreté et la conformité des équipements et espaces publics
Piloter les actions d’amélioration énergétique et d’accessibilité
Conseiller les élus et produire des analyses d’aide à la décision
Conduite de projets et d’opérations techniques
Réaliser les études de faisabilité et définir les programmes d’opérations
Arbitrer les choix techniques et estimer les coûts des projets
Organiser, piloter et superviser les chantiers (régie ou entreprises)
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
Coordonner les acteurs internes, partenaires et concessionnaires
Garantir l’application des règles de l’art, de sécurité et des normes en vigueur
Gestion administrative, budgétaire et commande publique
Élaborer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement
Préparer, lancer et suivre les marchés publics (rédaction, analyse, attribution)
Contrôler l’exécution des marchés et le respect des obligations contractuelles
Suivre les commandes, valider les factures et contrôler le service fait
Concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs d’activité
Optimiser les coûts et intégrer les enjeux environnementaux
Assurer la qualité du service rendu aux usagers et aux services internes
Veiller à la conformité réglementaire (commande publique, normes techniques)
Impulser et animer les actions en faveur de la transition écologique Accompagner au changement de pratiques et au développement des compétences, Fédérer autour des enjeux de la transition écologique
Encadrer, animer et coordonner les équipes des services techniques
Organiser le travail (planning, absences, astreintes, priorités d’intervention) des chefs d’équipes et de l’assistante CTM
Fixer les objectifs, évaluer les agents et accompagner le développement des compétences
Favoriser la cohésion d’équipe, la transversalité et la circulation de l’information
Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail
Proposer des évolutions organisationnelles et managériales
Pilotage stratégique et gestion du patrimoine
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’aménagement
Réaliser le diagnostic du patrimoine communal et proposer des plans d’actions
Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle d’investissement
Garantir la sécurité, la sûreté et la conformité des équipements et espaces publics
Piloter les actions d’amélioration énergétique et d’accessibilité
Conseiller les élus et produire des analyses d’aide à la décision
Conduite de projets et d’opérations techniques
Réaliser les études de faisabilité et définir les programmes d’opérations
Arbitrer les choix techniques et estimer les coûts des projets
Organiser, piloter et superviser les chantiers (régie ou entreprises)
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
Coordonner les acteurs internes, partenaires et concessionnaires
Garantir l’application des règles de l’art, de sécurité et des normes en vigueur
Gestion administrative, budgétaire et commande publique
Élaborer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement
Préparer, lancer et suivre les marchés publics (rédaction, analyse, attribution)
Contrôler l’exécution des marchés et le respect des obligations contractuelles
Suivre les commandes, valider les factures et contrôler le service fait
Concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs d’activité
Optimiser les coûts et intégrer les enjeux environnementaux
Assurer la qualité du service rendu aux usagers et aux services internes
Veiller à la conformité réglementaire (commande publique, normes techniques)
Impulser et animer les actions en faveur de la transition écologique Accompagner au changement de pratiques et au développement des compétences, Fédérer autour des enjeux de la transition écologique
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
Piloter des projets techniques complexes
Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
Planifier, organiser et prioriser les activités
Analyser des besoins et proposer des solutions techniques
Rédiger des documents techniques et administratifs
Conduire des réunions et négociations
SAVOIRS ETRE
Sens du service public
Leadership et capacité de décision
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles et pédagogiques
Réactivité et adaptabilité
CONDITIONS D'EXERCICE
Permis de conduire B obligatoire
Autorisations de conduite d'engins et habilitations pour les matériels qui l'exigent
Temps plein avec disponibilité (réunions en soirée possibles)
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Astreintes possibles
Travail en bureau et sur le terrain
Responsabilité en matière de sécurité des agents et des usagers
Poste à 39h moyennant RTT
Piloter des projets techniques complexes
Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
Planifier, organiser et prioriser les activités
Analyser des besoins et proposer des solutions techniques
Rédiger des documents techniques et administratifs
Conduire des réunions et négociations
SAVOIRS ETRE
Sens du service public
Leadership et capacité de décision
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles et pédagogiques
Réactivité et adaptabilité
CONDITIONS D'EXERCICE
Permis de conduire B obligatoire
Autorisations de conduite d'engins et habilitations pour les matériels qui l'exigent
Temps plein avec disponibilité (réunions en soirée possibles)
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Astreintes possibles
Travail en bureau et sur le terrain
Responsabilité en matière de sécurité des agents et des usagers
Poste à 39h moyennant RTT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération suivant les grilles indiciaires (grade de TECHNICIEN) + prime IFSE mensuelle
Transmettre lettre de motivation + CV
Transmettre lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.