Responsable maintenance et sécurité en résidences autonomie
Offre n° O049260709000302
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 Rue du Parc, Loire-Authion (Maine-et-Loire (49))
- 2 Rue Jean Commère, Loire-Authion (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS /
La maintenance et l’entretien des locaux collectifs et des espaces verts des résidences autonomie administrées par le CCAS de Loire Authion reposent sur la présence coordonnée d’un agent sur chacun des sites, des interventions externalisées et l’appui ponctuel des services techniques de la commune de Loire Authion.
Au cœur de cette organisation, une équipe de deux agents mutualisés affectés principalement à un établissement est constituée pour :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens ;
- Assurer la maintenance des locaux collectifs, des espaces verts, des logements sur différents corps de métiers ;
- Participer à la mise à disposition d’un cadre de vie agréable pour les résidents et améliorer leur confort.
Le responsable de la maintenance et de la sécurité assure l’ensemble des missions de maintenance au sein de la résidence à laquelle il est affecté principalement. Il planifie, coordonne et exécute les interventions liées à ces missions sous la responsabilité de la direction mutualisée et en lien avec le second agent de maintenance bâtiment et espaces verts. Il est positionné principalement à la résidence autonomie le Village du parc mais pourra, autant que de besoin et selon les priorités définies en équipe, intervenir au sein de la résidence Port la vallée.
Fonction n+1 : Directrice des résidences autonomie
Fonction n+2 : Directrice de l’action sociale et du CCAS
La maintenance et l’entretien des locaux collectifs et des espaces verts des résidences autonomie administrées par le CCAS de Loire Authion reposent sur la présence coordonnée d’un agent sur chacun des sites, des interventions externalisées et l’appui ponctuel des services techniques de la commune de Loire Authion.
Au cœur de cette organisation, une équipe de deux agents mutualisés affectés principalement à un établissement est constituée pour :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens ;
- Assurer la maintenance des locaux collectifs, des espaces verts, des logements sur différents corps de métiers ;
- Participer à la mise à disposition d’un cadre de vie agréable pour les résidents et améliorer leur confort.
Le responsable de la maintenance et de la sécurité assure l’ensemble des missions de maintenance au sein de la résidence à laquelle il est affecté principalement. Il planifie, coordonne et exécute les interventions liées à ces missions sous la responsabilité de la direction mutualisée et en lien avec le second agent de maintenance bâtiment et espaces verts. Il est positionné principalement à la résidence autonomie le Village du parc mais pourra, autant que de besoin et selon les priorités définies en équipe, intervenir au sein de la résidence Port la vallée.
Fonction n+1 : Directrice des résidences autonomie
Fonction n+2 : Directrice de l’action sociale et du CCAS
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES /
Réaliser les activités liées à la sécurité et à la maintenance des bâtiments :
- Exécuter les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les domaines de l’électricité, de la peinture et la pose de papiers peints, de la plomberie, du chauffage, de la serrurerie, de la menuiserie sur l’ensemble immobilier et mobilier.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et son utilisation dans le respect des règles d’emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et le matériel de transport.
- Participer aux contrôles règlementaires et à la mise à jour des registres obligatoires.
- Surveiller les installations relatives à la sécurité de l’établissement
Piloter les activités liées à la sécurité et à la maintenance des bâtiments :
- Identifier, planifier les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage sur l’ensemble immobilier et mobilier.
- Gérer et suivre des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Solliciter des devis pour les besoins en matériel et les soumettre à la direction.
- Anticiper, organiser la réfection des logements individuels avant location
- Planifier les actions de prévention des pannes et réparations simples, et évaluer la nécessité de recourir à d’entreprises extérieures en lien avec la direction.
- Suivre les interventions d’entreprises extérieures, en lien avec l’agent de maintenance bâtiment et espaces verts.
- Rédiger des procédures sécurité.
- Encadrer l’agent de maintenance des bâtiments et espaces verts : piloter, planifier, évaluer ses interventions.
ACTIVITÉ SECONDAIRE /
- Accueillir des stagiaires dans le champ d’activité
Relations fonctionnelles : Services techniques de la commune de Loire-Authion
Relations partenariales : Entreprise de maintenance et de travaux
SPECIFICITES DU POSTE /
Déplacements fréquents sur les 2 résidences autonomie / fournisseurs…
Permis B
Habilitation électrique
Tenue de travail obligatoire
Port de charges lourdes
Astreintes possibles
Matériel mis à disposition :
Véhicule de service
Tenue de travail
Outillage, matériel…
Réaliser les activités liées à la sécurité et à la maintenance des bâtiments :
- Exécuter les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les domaines de l’électricité, de la peinture et la pose de papiers peints, de la plomberie, du chauffage, de la serrurerie, de la menuiserie sur l’ensemble immobilier et mobilier.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et son utilisation dans le respect des règles d’emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et le matériel de transport.
- Participer aux contrôles règlementaires et à la mise à jour des registres obligatoires.
- Surveiller les installations relatives à la sécurité de l’établissement
Piloter les activités liées à la sécurité et à la maintenance des bâtiments :
- Identifier, planifier les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage sur l’ensemble immobilier et mobilier.
- Gérer et suivre des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Solliciter des devis pour les besoins en matériel et les soumettre à la direction.
- Anticiper, organiser la réfection des logements individuels avant location
- Planifier les actions de prévention des pannes et réparations simples, et évaluer la nécessité de recourir à d’entreprises extérieures en lien avec la direction.
- Suivre les interventions d’entreprises extérieures, en lien avec l’agent de maintenance bâtiment et espaces verts.
- Rédiger des procédures sécurité.
- Encadrer l’agent de maintenance des bâtiments et espaces verts : piloter, planifier, évaluer ses interventions.
ACTIVITÉ SECONDAIRE /
- Accueillir des stagiaires dans le champ d’activité
Relations fonctionnelles : Services techniques de la commune de Loire-Authion
Relations partenariales : Entreprise de maintenance et de travaux
SPECIFICITES DU POSTE /
Déplacements fréquents sur les 2 résidences autonomie / fournisseurs…
Permis B
Habilitation électrique
Tenue de travail obligatoire
Port de charges lourdes
Astreintes possibles
Matériel mis à disposition :
Véhicule de service
Tenue de travail
Outillage, matériel…
Profils recherchés
QUALIFICATIONS MINIMALES /
Bac professionnel
Expérience dans les métiers du bâtiment (peinture/électricité/plomberie…)
Expérience en management appréciée
Qualités organisationnelles requises
Connaissance de la Fonction publique territoriale serait un plus
COMPÉTENCES TECHNIQUES /
- Maîtrise des techniques d’intervention sur les travaux d’entretien et de maintenance et proposition de solutions adaptées aux besoins.
- Habilitation électrique
- Connaissance des règles de sécurité au travail.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES /
- Capacité à entrer en relation avec les personnes accueillies (politesse, convivialité, tenue vestimentaire), à respecter leur vie privée, à participer aux activités exceptionnelles.
- Capacité à travailler de façon autonome sur les tâches à effectuer, dans des environnements différents, mais aussi avec l’équipe des agents de la résidence.
- Discrétion et secret professionnel
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES /
- Savoir évaluer les urgences, gestion des priorités en lien avec la direction
- Savoir planifier et organiser ses interventions et celles d’un autre agent en tenant compte des priorités, du temps d’exécution et des contraintes des résidents.
- Savoir rendre compte de ses interventions auprès de la direction.
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir déléguer
- Savoir faire preuve d’écoute et de diplomatie
Bac professionnel
Expérience dans les métiers du bâtiment (peinture/électricité/plomberie…)
Expérience en management appréciée
Qualités organisationnelles requises
Connaissance de la Fonction publique territoriale serait un plus
COMPÉTENCES TECHNIQUES /
- Maîtrise des techniques d’intervention sur les travaux d’entretien et de maintenance et proposition de solutions adaptées aux besoins.
- Habilitation électrique
- Connaissance des règles de sécurité au travail.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES /
- Capacité à entrer en relation avec les personnes accueillies (politesse, convivialité, tenue vestimentaire), à respecter leur vie privée, à participer aux activités exceptionnelles.
- Capacité à travailler de façon autonome sur les tâches à effectuer, dans des environnements différents, mais aussi avec l’équipe des agents de la résidence.
- Discrétion et secret professionnel
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES /
- Savoir évaluer les urgences, gestion des priorités en lien avec la direction
- Savoir planifier et organiser ses interventions et celles d’un autre agent en tenant compte des priorités, du temps d’exécution et des contraintes des résidents.
- Savoir rendre compte de ses interventions auprès de la direction.
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir déléguer
- Savoir faire preuve d’écoute et de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 54 90 65
Informations complémentaires
CANDIDATURE A ADRESSER A :
M LE PRESIDENT DU CCAS
RESIDENCE AUTONOMIE LE VILLAGE DU PARC
1 RUE DU PARC
ANDARD
49800 LOIRE-AUTHION
A l'attention de Mme la Directrice
M LE PRESIDENT DU CCAS
RESIDENCE AUTONOMIE LE VILLAGE DU PARC
1 RUE DU PARC
ANDARD
49800 LOIRE-AUTHION
A l'attention de Mme la Directrice
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.