Assistant administratif polyvalent
Offre n° O049260709001057
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 15 Grand Rue - Juigné sur Loire, Les Garennes sur Loire (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune des Garennes-sur-Loire recrute :
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (Accueil / Ressources Humaines / Éducation-Enfance / Action sociale)
- Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C)
- Poste à temps complet – 35 heures
- À pourvoir à compter de septembre 2026
- Ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement, stagiairisation) et aux contractuels (CDD)
Rejoignez une commune à taille humaine !
Située aux portes d'Angers, la commune des Garennes-sur-Loire met un point d'honneur à offrir un service public de proximité et de qualité à ses habitants. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), capable d'assurer l'accueil du public tout en apportant un appui administratif aux services Ressources Humaines, Éducation-Enfance et Action sociale.
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (Accueil / Ressources Humaines / Éducation-Enfance / Action sociale)
- Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C)
- Poste à temps complet – 35 heures
- À pourvoir à compter de septembre 2026
- Ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement, stagiairisation) et aux contractuels (CDD)
Rejoignez une commune à taille humaine !
Située aux portes d'Angers, la commune des Garennes-sur-Loire met un point d'honneur à offrir un service public de proximité et de qualité à ses habitants. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), capable d'assurer l'accueil du public tout en apportant un appui administratif aux services Ressources Humaines, Éducation-Enfance et Action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la Responsable des Ressources Humaines, Éducation-Enfance et Action sociale, vous exercerez des missions réparties à parts égales entre l'accueil de la mairie et l'assistance administrative.
50 % – Accueil et services à la population
L’agent travaillera en binôme sur l’accueil, afin d’assurer la continuité du service public et la qualité de l’accueil des usagers. Dans ce cadre, il/elle sera chargé(e) de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie.
- Renseigner, informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives.
- Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux services à la population.
- Participer à la gestion du courrier, des réservations de salles, des informations municipales et des différentes formalités administratives.
50 % – Assistance administrative Ressources humaines, Éducation-Enfance et Action sociale
En appui à la Responsable du service, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif des différents secteurs :
- Assurer le suivi administratif des dossiers des agents (arrêtés, absences, formations, visites médicales, recrutements, etc.).
- Participer au suivi des dossiers liés à l'éducation, à l'enfance et à l'action sociale.
- Rédiger et mettre en forme des courriers et documents administratifs.
- Assurer le classement, l'archivage et le suivi administratif des dossiers.
- Participer à l'organisation et au suivi des projets portés par le service.
50 % – Accueil et services à la population
L’agent travaillera en binôme sur l’accueil, afin d’assurer la continuité du service public et la qualité de l’accueil des usagers. Dans ce cadre, il/elle sera chargé(e) de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie.
- Renseigner, informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives.
- Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux services à la population.
- Participer à la gestion du courrier, des réservations de salles, des informations municipales et des différentes formalités administratives.
50 % – Assistance administrative Ressources humaines, Éducation-Enfance et Action sociale
En appui à la Responsable du service, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif des différents secteurs :
- Assurer le suivi administratif des dossiers des agents (arrêtés, absences, formations, visites médicales, recrutements, etc.).
- Participer au suivi des dossiers liés à l'éducation, à l'enfance et à l'action sociale.
- Rédiger et mettre en forme des courriers et documents administratifs.
- Assurer le classement, l'archivage et le suivi administratif des dossiers.
- Participer à l'organisation et au suivi des projets portés par le service.
Profils recherchés
Vous appréciez la polyvalence et le contact avec le public. Vous savez travailler avec rigueur tout en faisant preuve d'adaptabilité.
Vous possédez notamment :
- un excellent sens de l'accueil et du service public ;
- de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- un grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- de la discrétion et le respect de la confidentialité ;
- de la polyvalence et une capacité à prendre des initiatives ;
- une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée. La connaissance des logiciels Berger-Levrault constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant la commune des Garennes-sur-Loire, vous bénéficierez notamment de :
- un poste varié alliant accueil et gestion administrative ;
- un environnement de travail de proximité au sein d'une équipe engagée ;
- un temps de travail annualisé ;
- une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine ;
- l'adhésion au CNAS
Vous possédez notamment :
- un excellent sens de l'accueil et du service public ;
- de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- un grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- de la discrétion et le respect de la confidentialité ;
- de la polyvalence et une capacité à prendre des initiatives ;
- une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Une expérience en collectivité territoriale serait appréciée. La connaissance des logiciels Berger-Levrault constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant la commune des Garennes-sur-Loire, vous bénéficierez notamment de :
- un poste varié alliant accueil et gestion administrative ;
- un environnement de travail de proximité au sein d'une équipe engagée ;
- un temps de travail annualisé ;
- une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine ;
- l'adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C).
Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Prise de poste : septembre 2026.
Travail le samedi (1 sur 2 sauf pendant les vacances)
Recrutement ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement, stagiairisation) ainsi qu'aux contractuels (CDD).
Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Prise de poste : septembre 2026.
Travail le samedi (1 sur 2 sauf pendant les vacances)
Recrutement ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement, stagiairisation) ainsi qu'aux contractuels (CDD).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.