Animateur en Espace Jeunes
Offre n° O049260709001735
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Longchamp, Tiercé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrutement prévu le 01/09/2026
Une première session de recrutement aura lieu le 20/08/2026
Le service Education et Parentalité est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d’adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Le pôle Animation et solidarité cherche un responsable d’espace jeunes pour assurer le bon fonctionnement de la structure.
Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
• Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...) avec un accès au CNAS à partir de janvier 2026.
• La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
• Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine en fonction des contraintes du poste
• Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
• Une rémunération en fonction des responsabilités
• Travail à 35h annualisé
• En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition
Une première session de recrutement aura lieu le 20/08/2026
Le service Education et Parentalité est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d’adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Le pôle Animation et solidarité cherche un responsable d’espace jeunes pour assurer le bon fonctionnement de la structure.
Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
• Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...) avec un accès au CNAS à partir de janvier 2026.
• La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
• Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine en fonction des contraintes du poste
• Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
• Une rémunération en fonction des responsabilités
• Travail à 35h annualisé
• En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable de l’espace jeunes de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe vous participez aux actions de la politique enfance jeunesse de la CCALS et avez la charge de la mise en œuvre des actions suivantes au sein d’un Espace Jeunes de 10 à 17 ans de la CCALS.
• Accueillir les jeunes de 10 à 17 ans.
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunes.
• Favoriser l'émergence de projets d'animation, de prévention et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
• Organiser et encadrer les sorties.
• Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
• Construire et animer des animations de prévention pour les jeunes et/ou les parents.
• Mettre en place des animations avec le public enfance.
• Participer activement aux évènements organisés par le service et la collectivité (Forum des métiers, visite des entreprises, Festiv’als, journée pédagogique, etc…).
• Participer activement aux réunions d’équipe.
• Toutes autres missions qui vous seront demandées par vos supérieurs hiérarchiques ou le Président de la CCALS
• Accueillir les jeunes de 10 à 17 ans.
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l’espace jeunes.
• Favoriser l'émergence de projets d'animation, de prévention et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes.
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
• Organiser et encadrer les sorties.
• Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
• Construire et animer des animations de prévention pour les jeunes et/ou les parents.
• Mettre en place des animations avec le public enfance.
• Participer activement aux évènements organisés par le service et la collectivité (Forum des métiers, visite des entreprises, Festiv’als, journée pédagogique, etc…).
• Participer activement aux réunions d’équipe.
• Toutes autres missions qui vous seront demandées par vos supérieurs hiérarchiques ou le Président de la CCALS
Profils recherchés
Expérience : exigée
Qualifications et formations nécessaires : BAFA/BPJEPS / Statut adjoint d’animation/PSC1/ Connaissances pédagogiques liées au public/Connaissances des techniques d’animation/ Maîtrise de l’outil informatique/ Connaissances du cadre règlementaire (SDJES)
-
Savoir-être : Esprit d’équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/ Prise d’initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie/Savoir alerter
Savoir-faire : Impulser une dynamique et encadrer les jeunes au travers de projets/ S’adapter à la diversité des jeunes/ Conduire un projet d’animation/ Appliquer la réglementation
Qualifications et formations nécessaires : BAFA/BPJEPS / Statut adjoint d’animation/PSC1/ Connaissances pédagogiques liées au public/Connaissances des techniques d’animation/ Maîtrise de l’outil informatique/ Connaissances du cadre règlementaire (SDJES)
-
Savoir-être : Esprit d’équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/ Prise d’initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie/Savoir alerter
Savoir-faire : Impulser une dynamique et encadrer les jeunes au travers de projets/ S’adapter à la diversité des jeunes/ Conduire un projet d’animation/ Appliquer la réglementation
Contact et modalités de candidature
Contact
0252750505
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser :
A l’attention de M. le Président de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 Tiercé
Par mail : ressourceshumaines@ccals.fr
Personnes à contacter (informations sur le poste) : service enfance jeunesse 02-41-27-57-89
A l’attention de M. le Président de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 Tiercé
Par mail : ressourceshumaines@ccals.fr
Personnes à contacter (informations sur le poste) : service enfance jeunesse 02-41-27-57-89
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.