CHARGÉ DU BUDGET ET DU CONTROLE DE GESTION (H/F)
Offre n° O049260722000959
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recrute au sein de sa Direction des Finances et des Systèmes d'information, un CHARGÉ DU BUDGET ET DU CONTROLE DE GESTION (H/F) à temps complet.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recrute au sein de sa Direction des Finances et des Systèmes d'information, un CHARGÉ DU BUDGET ET DU CONTROLE DE GESTION (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Le poste de chargé du budget et du contrôle de Gestion est placé sous l’autorité de la Directrice des Finances et des Systèmes d’information.
Activités principales :
- Préparer et exécuter le budget : Participer à l’élaboration du budget (Rapport d’orientation Budgétaire, Compte Financier Unique) et en assurer le suivi, en veillant au respect des règles de la comptabilité publique (M57, M22).
- Piloter l’exécution budgétaire : Gérer les opérations comptables spécifiques (dette, inventaire, virements de crédits), alerter sur les écarts et proposer des ajustements. Assurer les opérations d’ouverture et de fermeture d’exercice.
- Conseiller les services : Animer un dialogue de gestion régulier avec les directions opérationnelles.
- Assurer l’analyse budgétaire et financière : Créer des tableaux de bord et des études de coûts pour éclairer les décisions, en utilisant des outils comme Power BI ou Excel avancé.
- Garantir la conformité : Contrôler l’application des règles budgétaires et comptables, identifier les risques financiers et proposer des solutions.
- Participer à la polyvalence du service : Contribuer aux missions transverses en cas de besoin (ex : suppléance des agents comptables).
Conditions d’exercice :
Rythme de travail en 35h sans RTT ou 36/37h30 avec RTT.
Contraintes liées au poste : Calendrier budgétaire et de clôture de l’exercice
Activités principales :
- Préparer et exécuter le budget : Participer à l’élaboration du budget (Rapport d’orientation Budgétaire, Compte Financier Unique) et en assurer le suivi, en veillant au respect des règles de la comptabilité publique (M57, M22).
- Piloter l’exécution budgétaire : Gérer les opérations comptables spécifiques (dette, inventaire, virements de crédits), alerter sur les écarts et proposer des ajustements. Assurer les opérations d’ouverture et de fermeture d’exercice.
- Conseiller les services : Animer un dialogue de gestion régulier avec les directions opérationnelles.
- Assurer l’analyse budgétaire et financière : Créer des tableaux de bord et des études de coûts pour éclairer les décisions, en utilisant des outils comme Power BI ou Excel avancé.
- Garantir la conformité : Contrôler l’application des règles budgétaires et comptables, identifier les risques financiers et proposer des solutions.
- Participer à la polyvalence du service : Contribuer aux missions transverses en cas de besoin (ex : suppléance des agents comptables).
Conditions d’exercice :
Rythme de travail en 35h sans RTT ou 36/37h30 avec RTT.
Contraintes liées au poste : Calendrier budgétaire et de clôture de l’exercice
Profils recherchés
- Formation initiale dans les domaines de la gestion financière/comptable secteur public, du contrôle de gestion/audit (M57, M22) et appétence pour l’analyse et la valorisation des données,
- Maitriser les procédures budgétaires et comptables et l’outil excel
- Avoir connaissance du logiciel CIRIL et power BI serait un plus
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse, le sens de l’initiative et des qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Avoir le goût du challenge
- Maitriser les procédures budgétaires et comptables et l’outil excel
- Avoir connaissance du logiciel CIRIL et power BI serait un plus
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse, le sens de l’initiative et des qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Avoir le goût du challenge
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797575
Informations complémentaires
Rejoindre la Ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier : de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la Ville, ...) – d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la Ville - d’un coffre-fort électronique offert à vie - des titres déjeuners - du forfait mobilités durables...
Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail :
candidatures.rh@villes-lespontsdece.fr
Renseignements :
Tiffany MENARD
Directrice des Finances et systèmes d’information
tiffany.menard@ville-lespontsdece.fr
02 41 79 76 09
Sandra GUESDON
Responsable Ressources Humaines
Sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
02 41 79 75 91
Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail :
candidatures.rh@villes-lespontsdece.fr
Renseignements :
Tiffany MENARD
Directrice des Finances et systèmes d’information
tiffany.menard@ville-lespontsdece.fr
02 41 79 76 09
Sandra GUESDON
Responsable Ressources Humaines
Sandra.guesdon@ville-lespontsdece.fr
02 41 79 75 91
Adresse de l'employeur
LES PONTS DE CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
>7 rue Charles de Gaulle
49130 LES PONTS-DE-CE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.