gestionnaire de contrats de maintenance et de contrôles obligatoires
Offre n° O049260723002160
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département recrute un.e Gestionnaire de contrats de maintenance et de contrôles obligatoires en CDD de 6 mois à partir de mi-septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
En tant que Gestionnaire de contrats de maintenance et de contrôles obligatoires, vous serez chargé·e de :
Assurer la coordination entre prestataires, les responsables de sites et les services
Centraliser, Analyser et orienter les rapports d'interventions selon des prescriptions pour les contrats d'entretien et les contrôles obligatoires
Déclencher la création et l'actualisation des contrats
Préparation et participation aux commissions de sécurité
Réaliser la veille réglementaire technique pour la direction
Assurer le suivi et l'exécution budgétaire liés aux dossiers en charge
Participer à l'élaboration de projets transversaux
Assurer la coordination entre prestataires, les responsables de sites et les services
Centraliser, Analyser et orienter les rapports d'interventions selon des prescriptions pour les contrats d'entretien et les contrôles obligatoires
Déclencher la création et l'actualisation des contrats
Préparation et participation aux commissions de sécurité
Réaliser la veille réglementaire technique pour la direction
Assurer le suivi et l'exécution budgétaire liés aux dossiers en charge
Participer à l'élaboration de projets transversaux
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
Avoir des connaissances techniques bâtiment en maintenance préventive, curative et corrective TCE
Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP
Organiser et gérer les projets
GMAO et logiciels bureautique (Excel, Word, power point...)
Code de la commande publique et rédaction de CCTP.
Estimation prévisionnelle
- Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Connaitre les règles en matière de santé et sécurité au travail propre à la fonction publique territoriale.
Connaissances spécifiques dans le domaine des contrats (techniques et réglementaires)
Repérer les priorités
Planifier les actions et les évaluer
Règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Règles budgétaires et comptables.
Respecter des procédures de la démarche qualité
Savoir-faire :
Organiser et planifier le travail, gérer les aspects administratifs.
Négocier des délais avec le client
Négocier les achats avec les prestataires
Rédiger un compte rendu, un courrier ou une note de synthèse
Réaliser une faisabilité technico-économique en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs
Conduire et animer une réunion
Savoir-être :
Savoir négocier (entreprises, autres services internes...)
Savoir communiquer en s'adaptant au public
Participe activement à la cohésion de l'équipe.
Avoir l'état d'esprit « amélioration continue ».
Savoir convaincre un auditoire
Argumenter avec des éléments pertinents
Rendre compte d'une situation
Avoir des connaissances techniques bâtiment en maintenance préventive, curative et corrective TCE
Connaître les règlementations sécurité et accessibilité des ERP
Organiser et gérer les projets
GMAO et logiciels bureautique (Excel, Word, power point...)
Code de la commande publique et rédaction de CCTP.
Estimation prévisionnelle
- Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Connaitre les règles en matière de santé et sécurité au travail propre à la fonction publique territoriale.
Connaissances spécifiques dans le domaine des contrats (techniques et réglementaires)
Repérer les priorités
Planifier les actions et les évaluer
Règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Règles budgétaires et comptables.
Respecter des procédures de la démarche qualité
Savoir-faire :
Organiser et planifier le travail, gérer les aspects administratifs.
Négocier des délais avec le client
Négocier les achats avec les prestataires
Rédiger un compte rendu, un courrier ou une note de synthèse
Réaliser une faisabilité technico-économique en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs
Conduire et animer une réunion
Savoir-être :
Savoir négocier (entreprises, autres services internes...)
Savoir communiquer en s'adaptant au public
Participe activement à la cohésion de l'équipe.
Avoir l'état d'esprit « amélioration continue ».
Savoir convaincre un auditoire
Argumenter avec des éléments pertinents
Rendre compte d'une situation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.