2 postes - Contrat de projet 1 an - Référent.e prévention Sud Loire
Offre n° O049260730001467
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département Sud Loire ou Site annexe de Gennes Val de Loire, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet d'une durée d'un an - deux postes à pourvoir
Dans le cadre d'un contrat de projet d'un an lié à la stratégie nationale prévention et protection de l'enfance, le référent prévention est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable adjoint Prévention de la Maison du Département Sud Loire. Il assure la mise en oeuvre de mesures éducatives à domicile auprès des parents et de leurs enfants (AED très majoritairement, AED renforcées en complément), mais aussi quelques mesures de milieu ouvert judiciaire dans le cadre de l'expérimentation, dans une logique de continuité de parcours en prévention et protection de l'enfance, pour un portefeuille global de 20 mesures environ.
Son intervention vise à prévenir les situations de risques et de danger pour les mineurs, favoriser le maintien des enfants au domicile parental ou leur retour après une période de séparation, accompagner les familles dans l'exercice de la parentalité, coordonner les acteurs intervenant auprès des enfants et des familles.
Dans le cadre d'un contrat de projet d'un an lié à la stratégie nationale prévention et protection de l'enfance, le référent prévention est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable adjoint Prévention de la Maison du Département Sud Loire. Il assure la mise en oeuvre de mesures éducatives à domicile auprès des parents et de leurs enfants (AED très majoritairement, AED renforcées en complément), mais aussi quelques mesures de milieu ouvert judiciaire dans le cadre de l'expérimentation, dans une logique de continuité de parcours en prévention et protection de l'enfance, pour un portefeuille global de 20 mesures environ.
Son intervention vise à prévenir les situations de risques et de danger pour les mineurs, favoriser le maintien des enfants au domicile parental ou leur retour après une période de séparation, accompagner les familles dans l'exercice de la parentalité, coordonner les acteurs intervenant auprès des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités :
Mise en oeuvre des mesures d'AED principalement, d'AED renforcée (AEDR) en complément, et expérimentation de quelques mesures internalisées d'AEMO
Élaboration et suivi des Projets Personnalisés pour l'Enfant et sa Famille (PPEF),
Réalisation de rencontres régulières avec la famille et visites à domicile
Accompagnement éducatif du mineur et coordination des acteurs intervenants (MDS, PDS, partenaires, etc.),
Mobilisation des ressources existantes (PMI, logement, santé, accompagnement social...)
Rédaction de rapports, notes et dossiers :
Comptes-rendus d'intervention,
Bilans éducatifs,
Démarches administratives(orientation scolaire,...)
Participation à diverses instances :
Réunions d'équipes (hiérarchiques et fonctionnelles)
Temps techniques pluridisciplinaires
Réunions partenariales
Rendu compte et évaluation :
Suivi quantitatif et qualitatif de l'activité
Contribution à la production d'indicateurs
Participation à l'évaluation globale des dispositifs et de l'expérimentation d'AEMO internalisés
Mise en oeuvre des mesures d'AED principalement, d'AED renforcée (AEDR) en complément, et expérimentation de quelques mesures internalisées d'AEMO
Élaboration et suivi des Projets Personnalisés pour l'Enfant et sa Famille (PPEF),
Réalisation de rencontres régulières avec la famille et visites à domicile
Accompagnement éducatif du mineur et coordination des acteurs intervenants (MDS, PDS, partenaires, etc.),
Mobilisation des ressources existantes (PMI, logement, santé, accompagnement social...)
Rédaction de rapports, notes et dossiers :
Comptes-rendus d'intervention,
Bilans éducatifs,
Démarches administratives(orientation scolaire,...)
Participation à diverses instances :
Réunions d'équipes (hiérarchiques et fonctionnelles)
Temps techniques pluridisciplinaires
Réunions partenariales
Rendu compte et évaluation :
Suivi quantitatif et qualitatif de l'activité
Contribution à la production d'indicateurs
Participation à l'évaluation globale des dispositifs et de l'expérimentation d'AEMO internalisés
Profils recherchés
Vos compétences clés :
Savoirs théoriques :
Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l'enfance et à l'adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l'enfance.
Savoir-faire :
Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.
Animation de groupes et gestion d'entretiens éducatifs.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Tenir un tableau de suivi d'activités de manière quantitative et qualitative ; aux fins de repérage des besoins et de régulation de l'activité.
Savoir relationnel :
Qualités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou puéricultrice
Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Savoirs théoriques :
Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l'enfance et à l'adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l'enfance.
Savoir-faire :
Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.
Animation de groupes et gestion d'entretiens éducatifs.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Tenir un tableau de suivi d'activités de manière quantitative et qualitative ; aux fins de repérage des besoins et de régulation de l'activité.
Savoir relationnel :
Qualités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou puéricultrice
Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.