Agent d'entretien des locaux
Offre n° O049260813000965
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Tiercé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La ville de Tiercé cherche une agent pour assurer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage des locaux, mobiliers et surfaces vitrées affectés.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiènes.
- Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
- Assurer le contrôle de l’état de propreté des locaux.
- Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène et avertir la Responsable des Services Scolaire et Entretien pour réapprovisionnement.
- Assurer le stockage des produits au sein des locaux affectés.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisées.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiènes.
- Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
- Assurer le contrôle de l’état de propreté des locaux.
- Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène et avertir la Responsable des Services Scolaire et Entretien pour réapprovisionnement.
- Assurer le stockage des produits au sein des locaux affectés.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisées.
Profils recherchés
Les savoirs :
- Connaissance de l’environnement de travail.
- Connaissance des réglementations techniques d’entretien des locaux.
- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance technique des produits et des matériels et des produits et des matériels d’entretien.
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits.
Les compétences relationnelles :
- Réserve, discrétion et neutralité.
- Réactivité et adaptabilité.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie.
- Sens du service public.
- Connaissance de l’environnement de travail.
- Connaissance des réglementations techniques d’entretien des locaux.
- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance technique des produits et des matériels et des produits et des matériels d’entretien.
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits.
Les compétences relationnelles :
- Réserve, discrétion et neutralité.
- Réactivité et adaptabilité.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241311440
Informations complémentaires
Pour plus d'information, merci de bien vouloir contacter Madame Caroline POUZET, Directrice Générale Adjointe de la ville de Tiercé au 02.41.31.14.40 ou par mail à caroline.pouzet@mairietierce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.