Agent administratif.ve chargé.e de la comptabilité et de la paie
Offre n° O049260831000561
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Eric Tabarly - la membrolle sur longuenée, Longuenée-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + accessoires du salaire (dont CNAS)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mobilité professionnelle, la commune de Longuenée-en-Anjou recrute au sein du service Finances qui agit également en transversalité avec le service Ressources Humaines.
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et au service de l'action des autres services, vous êtes le.la bienvenu.e !
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et au service de l'action des autres services, vous êtes le.la bienvenu.e !
Missions / conditions d'exercice
// Gestion comptable et financière
- Réalisation et/ou contrôle d'engagements, de liquidations et d'ordonnancements des mandats et titres
- Conception, alimentation et exploitation de tableaux de bords de gestion comptable, de suivi budgétaire ou de calcul de coûts
- Application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et en dépenses
- Gestion de l'inventaire physique et comptable : amortissements, cessions, intégrations ...
- Binôme de la responsable du service Finances en cas d'absence
// Traitement de la paie
- Elaboration de la paie (variables de paie) et vérification des pièces justificatives, mandatement
- Déclaration des cotisations, réalisation de la DSN et lien avec les organismes; alimentation de documents de suivi
- Suivi et mandatement des frais kilométriques, frais de formation ...
// Secrétariat du service
- Accueil physique et téléphonique des services Finances et RH, traitement des mails des adresses génériques, rédaction de courriers/compte-rendus
- Réalisation et/ou contrôle d'engagements, de liquidations et d'ordonnancements des mandats et titres
- Conception, alimentation et exploitation de tableaux de bords de gestion comptable, de suivi budgétaire ou de calcul de coûts
- Application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et en dépenses
- Gestion de l'inventaire physique et comptable : amortissements, cessions, intégrations ...
- Binôme de la responsable du service Finances en cas d'absence
// Traitement de la paie
- Elaboration de la paie (variables de paie) et vérification des pièces justificatives, mandatement
- Déclaration des cotisations, réalisation de la DSN et lien avec les organismes; alimentation de documents de suivi
- Suivi et mandatement des frais kilométriques, frais de formation ...
// Secrétariat du service
- Accueil physique et téléphonique des services Finances et RH, traitement des mails des adresses génériques, rédaction de courriers/compte-rendus
Profils recherchés
// Savoirs : connaissance et application du domaine des finances publique, du statut de la fonction publique territoriale, de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités
// Savoir-faire : capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, à agir de manière méthodique ; capacité à exercer ses activités sans constante supervision ; capacité à répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
// Qualité relationnelles avérées : capacité à s’exprimer clairement ; être réceptif et attentif aux messages et aux sollicitations de ses interlocuteurs ; discrétion professionnelle
// Savoir-faire : capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, à agir de manière méthodique ; capacité à exercer ses activités sans constante supervision ; capacité à répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
// Qualité relationnelles avérées : capacité à s’exprimer clairement ; être réceptif et attentif aux messages et aux sollicitations de ses interlocuteurs ; discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0241320452
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à envoyer :
Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
Par mail : ressourceshumaines@longuenee-en-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.