agent administratif et d'animation
Offre n° O049260916001393
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 C rue de l'usine à gaz, Longué-Jumelles (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Résidence Autonomie Les Charmilles est un établissement public accueillant des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie légère. Elle relève du CCAS de LONGUE JUMELLES et s'inscrit dans une politique publique de maintien du lien social, d'accompagnement du vieillissement et de solidarité de proximité.
La résidence propose des logements adaptés, des espaces de convivialité et un programme d'activités visant à préserver l'autonomie et le bien-être des résidents.
Ce poste d'agent administratif et d'animation en CDD de remplacement d'un congé maternité participe au projet d'établissement. Ces doubles fonctions sont intégrées à une dynamique d'équipe pluri disciplinaire au service du bien être des résidents, de leur sécurité, dans le respect de leur projet individualisé.
Fonction publique territoriale (catégorie C)
Contractuel à Temps plein (35 heures hebdomadaires)
Lieu de travail Résidence autonomie
La résidence propose des logements adaptés, des espaces de convivialité et un programme d'activités visant à préserver l'autonomie et le bien-être des résidents.
Ce poste d'agent administratif et d'animation en CDD de remplacement d'un congé maternité participe au projet d'établissement. Ces doubles fonctions sont intégrées à une dynamique d'équipe pluri disciplinaire au service du bien être des résidents, de leur sécurité, dans le respect de leur projet individualisé.
Fonction publique territoriale (catégorie C)
Contractuel à Temps plein (35 heures hebdomadaires)
Lieu de travail Résidence autonomie
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives
Accueil et renseignements : accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des visiteurs et des partenaires.
Communication interne : affichage des informations pour les résidents et les familles, animation de la vie sociale de la résidence.
Comptabilité : facturation des résidents, enregistrement des écritures comptables, classements des opérations dans les comptes appropriés (clients, fournisseurs, charges, produits), liaison avec le service comptable de la collectivité
Gestion administrative : suivi et mise à jour des dossiers des résidents (APL, DUI), suivi et gestion de la restauration (commandes suivi facturation), suivi fournisseurs
Missions d'animation
Élaboration du programme : conception, en lien avec la direction, d'un programme d'activités hebdomadaires et mensuelles adapté aux attentes et aux capacités des résidents.
Animation d'ateliers : mise en place et conduite d'ateliers (jeux, mémoire, lecture, cuisine, sorties, événements festifs).
Organisation d'événements : coordination des temps forts (fêtes de fin d'année, kermesses, rencontres intergénérationnelles, sorties culturelles).
Partenariats : développement et suivi des liens avec les partenaires locaux (écoles, associations, services municipaux, CLIC, réseaux de bénévoles)
Accueil et renseignements : accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des visiteurs et des partenaires.
Communication interne : affichage des informations pour les résidents et les familles, animation de la vie sociale de la résidence.
Comptabilité : facturation des résidents, enregistrement des écritures comptables, classements des opérations dans les comptes appropriés (clients, fournisseurs, charges, produits), liaison avec le service comptable de la collectivité
Gestion administrative : suivi et mise à jour des dossiers des résidents (APL, DUI), suivi et gestion de la restauration (commandes suivi facturation), suivi fournisseurs
Missions d'animation
Élaboration du programme : conception, en lien avec la direction, d'un programme d'activités hebdomadaires et mensuelles adapté aux attentes et aux capacités des résidents.
Animation d'ateliers : mise en place et conduite d'ateliers (jeux, mémoire, lecture, cuisine, sorties, événements festifs).
Organisation d'événements : coordination des temps forts (fêtes de fin d'année, kermesses, rencontres intergénérationnelles, sorties culturelles).
Partenariats : développement et suivi des liens avec les partenaires locaux (écoles, associations, services municipaux, CLIC, réseaux de bénévoles)
Profils recherchés
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives, règles de la comptabilité publique)
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, logiciels de gestion administrative, DUI)
Techniques d'accueil du public et de communication
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe et en milieu pluriprofessionnel
Profil équivalent souhaité : expérience administrative et/ou en animation auprès de publics fragiles, idéalement en milieu collectivité territoriale ou structure médico-sociale.
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, logiciels de gestion administrative, DUI)
Techniques d'accueil du public et de communication
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Aptitude au travail en équipe et en milieu pluriprofessionnel
Profil équivalent souhaité : expérience administrative et/ou en animation auprès de publics fragiles, idéalement en milieu collectivité territoriale ou structure médico-sociale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241521030
Informations complémentaires
Par voie électronique : direction@lescharmilles49.fr
Par courrier postal : à l'attention de la Direction de la résidence / 12C rue de l’Usine à Gaz / 49160 LONGUE JUMELLES
Par courrier postal : à l'attention de la Direction de la résidence / 12C rue de l’Usine à Gaz / 49160 LONGUE JUMELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.