Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O049260917000665
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien avec l’organisation de l’équipe éducative du service petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Participer à la dynamique partenariale avec les acteurs du territoire et des services internes de la collectivité
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur pour garantir la qualité d’accueil tout en respectant la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu en contribuant à l’optimisation d’accueil du service
- Collaborer avec le binôme de direction dans l’amélioration et l’optimisation du service petite enfance
- Être garant de la mise en œuvre du projet d’établissement
- Respecter les protocoles en lien avec les questions de sécurité et de santé
- Se saisir des outils de communication communs et au partage de situations inhérente à la dynamique d’équipe ou d’accompagnement du public
- Mettre l’observation au cœur des pratiques pour contribuer à la dynamique du service
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer au rangement, à l’entretien des locaux et du linge
En lien avec la fonction de référent d’unité :
Auprès des professionnels
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et être garant de la mise en œuvre de celui-ci
- Participer à la préparation et l’animation des différentes réunions
- Accompagner les professionnels du point de vue éducatif et pédagogique
- Valoriser les compétences de chaque agent du service petite enfance et élaborer des projets en concertation avec l’équipe
- Faciliter la communication et la transmission d’information au sein de l’équipe et en lien avec le binôme de direction
- Elaborer avec l’équipe des outils adaptés à l’accueil et l’accompagnement des familles
- Assurer la planification hebdomadaire des tâches inhérentes à la bonne organisation d’équipe de la section dont vous avez la référence
Auprès de l’entourage de l’enfant
- Associer les familles à la vie de la structure
Favoriser le dialogue et les échanges avec les familles dans une démarche de coéducation
- Assurer la planification des accueils occasionnels
Auprès des enfants
- Contribuer à l’éveil et au bien-être de chaque enfant
- Accueillir et accompagner l’enfant au quotidien
- Assurer une mission de prévention
- Observer l’enfant dans son développement global
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur pour garantir la qualité d’accueil tout en respectant la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu en contribuant à l’optimisation d’accueil du service
- Collaborer avec le binôme de direction dans l’amélioration et l’optimisation du service petite enfance
- Être garant de la mise en œuvre du projet d’établissement
- Respecter les protocoles en lien avec les questions de sécurité et de santé
- Se saisir des outils de communication communs et au partage de situations inhérente à la dynamique d’équipe ou d’accompagnement du public
- Mettre l’observation au cœur des pratiques pour contribuer à la dynamique du service
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer au rangement, à l’entretien des locaux et du linge
En lien avec la fonction de référent d’unité :
Auprès des professionnels
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et être garant de la mise en œuvre de celui-ci
- Participer à la préparation et l’animation des différentes réunions
- Accompagner les professionnels du point de vue éducatif et pédagogique
- Valoriser les compétences de chaque agent du service petite enfance et élaborer des projets en concertation avec l’équipe
- Faciliter la communication et la transmission d’information au sein de l’équipe et en lien avec le binôme de direction
- Elaborer avec l’équipe des outils adaptés à l’accueil et l’accompagnement des familles
- Assurer la planification hebdomadaire des tâches inhérentes à la bonne organisation d’équipe de la section dont vous avez la référence
Auprès de l’entourage de l’enfant
- Associer les familles à la vie de la structure
Favoriser le dialogue et les échanges avec les familles dans une démarche de coéducation
- Assurer la planification des accueils occasionnels
Auprès des enfants
- Contribuer à l’éveil et au bien-être de chaque enfant
- Accueillir et accompagner l’enfant au quotidien
- Assurer une mission de prévention
- Observer l’enfant dans son développement global
Profils recherchés
Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants
• Esprit d’observation et d’analyse
• Etre disponible pour les équipes, en accompagnement et soutien
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’organisation
• Sens des responsabilités
• Esprit d’observation et d’analyse
• Etre disponible pour les équipes, en accompagnement et soutien
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’organisation
• Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0241924817
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à : Madame le Maire de SEGRE-EN-ANJOU-BLEU — 1 rue de la Madeleine – CS 40 147 — 49 501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX
Contact pour tout renseignement :
Claire Verdon, Directrice du Service Petite Enfance
au 02 41 92 48 17
Contact pour tout renseignement :
Claire Verdon, Directrice du Service Petite Enfance
au 02 41 92 48 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.