Agent polyvalent des écoles
Offre n° O049260917001318
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - le louroux-béconnais, Val d'Erdre-Auxence (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La commune de Val d’Erdre-Auxence (5016 habitants) dont le siège est situé au Louroux-Béconnais, recrute un agent pour effectuer l'entretien des bâtiments communaux et de l'école Goscinny.
L'agent sera sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse
temps de travail 25,5 h annualisé
Mission
- Entretien des locaux
- Accompagnement des enfants pendant les repas
L'agent sera sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse
temps de travail 25,5 h annualisé
Mission
- Entretien des locaux
- Accompagnement des enfants pendant les repas
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Organiser méthodiquement son travail selon le planning
- Effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces
- Aspirer, balayer, désinfecter, laver, dépoussiérer les locaux
laver et plier le linge
- Tri et évacuation:
changer les sacs poubelles
faire le tri sélectif
Accompagner les enfants:
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- gérer les conflits entre les enfants
- appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Organiser méthodiquement son travail selon le planning
- Effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces
- Aspirer, balayer, désinfecter, laver, dépoussiérer les locaux
laver et plier le linge
- Tri et évacuation:
changer les sacs poubelles
faire le tri sélectif
Accompagner les enfants:
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- gérer les conflits entre les enfants
- appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
Profils recherchés
Compétences:
Connaître les règles de sécurité
Adopter les postures professionnelles à tenir en cas d'accident
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le repas
Organisé, discret, autonome
capacité de travailler en équipe
Discrétion professionnelle
Vigilance et réactivité
Connaître les règles de sécurité
Adopter les postures professionnelles à tenir en cas d'accident
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le repas
Organisé, discret, autonome
capacité de travailler en équipe
Discrétion professionnelle
Vigilance et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0272881547
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
1 place de la Mairie
Le Louroux-Béconnais
49370 VAL D’ERDRE-AUXENCE
ou par mail : rh@val-erdre-auxence.fr (à privilégier)
1 place de la Mairie
Le Louroux-Béconnais
49370 VAL D’ERDRE-AUXENCE
ou par mail : rh@val-erdre-auxence.fr (à privilégier)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.