Chargé.e de patrimoine
Offre n° O049260924001585
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Chargé.e de patrimoine, vous serez responsable de planifier, mettre en oeuvre et suivre les travaux dans les budgets et délais impartis.
Vous assurerez également la relation clients dans une démarche d'amélioration continue.
Vous assurerez également la relation clients dans une démarche d'amélioration continue.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de la mise en oeuvre de la rationalisation des espaces et de la gestion prévisionnelle du patrimoine immobilier.
Vous traiterez les demandes d'intervention dans les objectifs fixés par la Direction et gérerez le parc de logements de service.
Vous suivrez, entretiendrez et optimiserez le parc de bâtiments modulaires, et actualiserez les systèmes d'informations patrimoniaux.
Vous planifierez, mettrez en oeuvre et suivrez les travaux dans les budgets et délais impartis, tout en assurant la relation clients et le suivi des demandes. Vous participerez également à la programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti.
Vous traiterez les demandes d'intervention dans les objectifs fixés par la Direction et gérerez le parc de logements de service.
Vous suivrez, entretiendrez et optimiserez le parc de bâtiments modulaires, et actualiserez les systèmes d'informations patrimoniaux.
Vous planifierez, mettrez en oeuvre et suivrez les travaux dans les budgets et délais impartis, tout en assurant la relation clients et le suivi des demandes. Vous participerez également à la programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti.
Profils recherchés
Vous devez avoir des connaissances techniques en bâtiment TCE, connaître les réglementations de sécurité et d'accessibilité des ERP, et être capable d'organiser et de gérer des projets.
La maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des connaissances en DAO-CAO sont nécessaires.
Vous devez également connaître la loi MOP, le code des marchés publics, les règles d'urbanisme et de construction, ainsi que les techniques d'estimation prévisionnelle, de métré et d'économie de la construction.
De fortes capacités rédactionnelles et de synthèse sont également requises.
En termes de savoir-faire, vous devez être capable de conduire et d'animer une réunion, de piloter, coordonner et contrôler un chantier de bâtiment, et de diagnostiquer les dysfonctionnements dans un bâtiment pour hiérarchiser les améliorations nécessaires.
Vous devez savoir rédiger des comptes rendus, courriers ou notes de synthèse, organiser et planifier le travail, et gérer les aspects administratifs.
Vous devez également être capable de réaliser une faisabilité technico-économique en fonction des besoins des utilisateurs et d'évaluer les besoins budgétaires de votre domaine d'intervention.
Vous devez savoir repérer les priorités, planifier les actions et les évaluer, et connaître les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers ainsi que les règles budgétaires et comptables.
Enfin, en termes de savoir relationnel, vous devez savoir négocier avec les entreprises et autres services internes, communiquer en vous adaptant au public, et participer activement à la cohésion de l'équipe.
Vous devez avoir un état d'esprit d'amélioration continue, savoir convaincre un auditoire, argumenter avec des éléments pertinents, et rendre compte d'une situation.
Le permis B est requis pour ce poste.
La maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des connaissances en DAO-CAO sont nécessaires.
Vous devez également connaître la loi MOP, le code des marchés publics, les règles d'urbanisme et de construction, ainsi que les techniques d'estimation prévisionnelle, de métré et d'économie de la construction.
De fortes capacités rédactionnelles et de synthèse sont également requises.
En termes de savoir-faire, vous devez être capable de conduire et d'animer une réunion, de piloter, coordonner et contrôler un chantier de bâtiment, et de diagnostiquer les dysfonctionnements dans un bâtiment pour hiérarchiser les améliorations nécessaires.
Vous devez savoir rédiger des comptes rendus, courriers ou notes de synthèse, organiser et planifier le travail, et gérer les aspects administratifs.
Vous devez également être capable de réaliser une faisabilité technico-économique en fonction des besoins des utilisateurs et d'évaluer les besoins budgétaires de votre domaine d'intervention.
Vous devez savoir repérer les priorités, planifier les actions et les évaluer, et connaître les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers ainsi que les règles budgétaires et comptables.
Enfin, en termes de savoir relationnel, vous devez savoir négocier avec les entreprises et autres services internes, communiquer en vous adaptant au public, et participer activement à la cohésion de l'équipe.
Vous devez avoir un état d'esprit d'amélioration continue, savoir convaincre un auditoire, argumenter avec des éléments pertinents, et rendre compte d'une situation.
Le permis B est requis pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.