Agent de médiathèque - Médiation et collections Jeunesse (H/F)
Offre n° O049261007001086
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez transmettre, conseiller et faire découvrir la lecture et la culture aux jeunes publics ?
Rejoignez le secteur Jeunes et Adolescents de la Médiathèque et contribuez à la médiation culturelle et à la valorisation des collections.
Vous contribuez aux projets de la Médiathèque et du réseau des bibliothèques de Cholet Agglomération.
Vous contribuez à :
- accueillir et accompagner les jeunes publics et les familles ;
- concevoir et animer des actions de médiation culturelle ;
- développer et valoriser les collections Jeunes et Adolescents ;
- participer au fonctionnement quotidien de la Médiathèque.
Rejoignez le secteur Jeunes et Adolescents de la Médiathèque et contribuez à la médiation culturelle et à la valorisation des collections.
Vous contribuez aux projets de la Médiathèque et du réseau des bibliothèques de Cholet Agglomération.
Vous contribuez à :
- accueillir et accompagner les jeunes publics et les familles ;
- concevoir et animer des actions de médiation culturelle ;
- développer et valoriser les collections Jeunes et Adolescents ;
- participer au fonctionnement quotidien de la Médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les publics
- Accueillir, renseigner et orienter les enfants, adolescents, familles, groupes et professionnels ;
- accompagner les recherches et conseiller les usagers ;
- assurer les inscriptions, prêts et retours ;
- valoriser les collections et les services.
Concevoir et animer des actions de médiation
- Concevoir et animer des actions auprès des enfants et adolescents ;
- accueillir des classes et groupes scolaires ;
- participer aux temps forts : Les tout-petits lisent aussi, Nuits de la lecture, Partir en livre, etc. ;
- créer des outils de médiation à destination des professionnels et bénévoles du réseau ;
- contribuer aux projets transversaux de la Médiathèque et du réseau.
Gérer et valoriser les collections
Référent des livres documentaires et CD Jeunes et Adolescents, vous assurez :
- la veille, la sélection et l’acquisition des documents ;
- le traitement, la valorisation et l’actualisation des collections ;
- le désherbage ;
- le suivi des périodiques et revues.
Participer au fonctionnement de la Médiathèque
- Ranger et reclasser les collections ;
- suivre les réservations, rappels et mises à disposition ;
- préparer, équiper et effectuer les petites réparations des documents ;
- participer ponctuellement aux navettes et au reclassement des plateformes.
- Accueillir, renseigner et orienter les enfants, adolescents, familles, groupes et professionnels ;
- accompagner les recherches et conseiller les usagers ;
- assurer les inscriptions, prêts et retours ;
- valoriser les collections et les services.
Concevoir et animer des actions de médiation
- Concevoir et animer des actions auprès des enfants et adolescents ;
- accueillir des classes et groupes scolaires ;
- participer aux temps forts : Les tout-petits lisent aussi, Nuits de la lecture, Partir en livre, etc. ;
- créer des outils de médiation à destination des professionnels et bénévoles du réseau ;
- contribuer aux projets transversaux de la Médiathèque et du réseau.
Gérer et valoriser les collections
Référent des livres documentaires et CD Jeunes et Adolescents, vous assurez :
- la veille, la sélection et l’acquisition des documents ;
- le traitement, la valorisation et l’actualisation des collections ;
- le désherbage ;
- le suivi des périodiques et revues.
Participer au fonctionnement de la Médiathèque
- Ranger et reclasser les collections ;
- suivre les réservations, rappels et mises à disposition ;
- préparer, équiper et effectuer les petites réparations des documents ;
- participer ponctuellement aux navettes et au reclassement des plateformes.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une formation aux métiers du livre et des bibliothèques et connaissez la littérature jeunesse et les enjeux de la lecture publique.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la bibliothéconomie : classement, catalogage, indexation et gestion des collections.
La connaissance d’un SIGB, notamment Syracuse, et la maîtrise des outils numériques sont appréciées.
Vous savez :
- accueillir et conseiller des publics variés, notamment les enfants et adolescents ;
- animer un groupe et adapter votre communication ;
- concevoir des actions de médiation ;
- travailler en équipe et partager vos propositions ;
faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’adaptabilité.
- Travail du mardi au samedi, avec présence un samedi sur deux ;
- permanences méridiennes et horaires adaptés aux nécessités d’accueil du public ;
- manipulation régulière de documents et port de charges.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la bibliothéconomie : classement, catalogage, indexation et gestion des collections.
La connaissance d’un SIGB, notamment Syracuse, et la maîtrise des outils numériques sont appréciées.
Vous savez :
- accueillir et conseiller des publics variés, notamment les enfants et adolescents ;
- animer un groupe et adapter votre communication ;
- concevoir des actions de médiation ;
- travailler en équipe et partager vos propositions ;
faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’adaptabilité.
- Travail du mardi au samedi, avec présence un samedi sur deux ;
- permanences méridiennes et horaires adaptés aux nécessités d’accueil du public ;
- manipulation régulière de documents et port de charges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Frédérique MICHAUD, Chef du service Médiathèque (☎️: 02 72 77 22 63).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.