Un contrôleur / une contrôleuse de Gestion (F/H)
Offre n° O049261013000743
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Madeleine - CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proche d’ANGERS, la commune nouvelle de SEGRE EN ANJOU BLEU (18 500 habitants, 250 agents) recherche, dans le cadre d’une création, un contrôleur / une contrôleuse de Gestion à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez les missions suivantes :
Mise en œuvre et suivi des indicateurs de gestion de la commune et de performance des services
Rédaction et mise en œuvre des procédures de contrôles
Suivi de l’observatoire des coûts des services publics
Contrôle des organismes satellites et des associations
Accompagnement des services dans le choix de modes de gestions et la mise en place de projets spécifiques
Animation des démarches de performance et d’optimisation
Optimisation des subventions d’investissements
Sensibilisation des services au enjeux du contrôle de gestion
Analyse des risques et élaboration de la cartographie des risques
Rédaction d’un rapport annuel sur les contrôles effectués
Mise en œuvre et suivi des indicateurs de gestion de la commune et de performance des services
Rédaction et mise en œuvre des procédures de contrôles
Suivi de l’observatoire des coûts des services publics
Contrôle des organismes satellites et des associations
Accompagnement des services dans le choix de modes de gestions et la mise en place de projets spécifiques
Animation des démarches de performance et d’optimisation
Optimisation des subventions d’investissements
Sensibilisation des services au enjeux du contrôle de gestion
Analyse des risques et élaboration de la cartographie des risques
Rédaction d’un rapport annuel sur les contrôles effectués
Profils recherchés
Niveau minimum BAC + 5 et expérience dans le domaine
Connaissances souhaitées en finances publiques et contrôle de gestion
Qualités relationnelles indispensables
Capacité à gérer les dossiers complexes
Autonomie et rigueur indispensables
Connaissances souhaitées en finances publiques et contrôle de gestion
Qualités relationnelles indispensables
Capacité à gérer les dossiers complexes
Autonomie et rigueur indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0241922954
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Segré en Anjou Bleu — 1 rue de la Madeleine — 49 500 SEGRE EN ANJOU BLEU avant le 13 novembre 2026 ou rh@segreenanjoubleu.fr.
Pour tout renseignement : Madame Frédérique PASSELANDE au 02 41 92 29 54
Pour tout renseignement : Madame Frédérique PASSELANDE au 02 41 92 29 54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.