Surveillant(e) de nuit accompagnant(e) jour/entretien
Offre n° O049261015000904
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue André Chiron, Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des agents sociaux
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute pour la résidence autonomie un(e) surveillant(e) de nuit et accompagnant(e) de jour / entretien
Lieu de travail : Commune déléguée de Beaupréau
Horaires de travail : Selon planning, 1 week-end sur 3 de nuit et 1 week-end de jour sur 6
Dépassement d’horaire possible avec récupération
Horaires variables en fonction des besoins du service
Lieu de travail : Commune déléguée de Beaupréau
Horaires de travail : Selon planning, 1 week-end sur 3 de nuit et 1 week-end de jour sur 6
Dépassement d’horaire possible avec récupération
Horaires variables en fonction des besoins du service
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accompagnement des personnes âgées et handicapées et leur sécurité dans les bâtiments
- Contrôler la sécurité des personnes et des biens pendant la nuit, le dimanche et les jours fériés
- Accueillir et informer les visiteurs.
- Appeler la personne d’astreinte pour les incidents techniques
- Appeler les services d’urgence et de secours, en cas de besoin
- Aider aux déplacements des résidents dans l’établissement
- Répondre et gérer les appels des résidents
- Accompagner les personnes âgées fragilisées et les personnes handicapées (écoute et soutien physique et psychologique)
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Effectuer les transmissions écrites et orales
Sur les missions de jour :
- Pratiquer des soins de nursing et de confort (en cas d’urgence)
- Faire prendre les médicaments pour certains résidents
- Porter les plateaux repas le midi aux résidents malades ou en rendez-vous
- Porter les repas du soir à certains résidents (dîners léger ou soupe)
- S’assurer de la présence des résidents et des invités aux repas
Nettoyage et gestion du linge
- Assurer l’entretien du linge et tenues professionnelles de la résidence et des autres services de la Mairie (lavage, séchage, repassage, pliage, stockage) en fonction des besoins préétablis
- Contrôler l’acheminement du linge vers la cuisine et l’accompagnement
- Suivre la qualité des prestations
- Effectuer les retouches de base
- Mettre à la réforme et demander le remplacement des vêtements usagers
Nettoyage et entretien des locaux
- Nettoyer les parties communes, les locaux administratifs et techniques
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler la sécurité des personnes et des biens pendant la nuit, le dimanche et les jours fériés
- Accueillir et informer les visiteurs.
- Appeler la personne d’astreinte pour les incidents techniques
- Appeler les services d’urgence et de secours, en cas de besoin
- Aider aux déplacements des résidents dans l’établissement
- Répondre et gérer les appels des résidents
- Accompagner les personnes âgées fragilisées et les personnes handicapées (écoute et soutien physique et psychologique)
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
- Effectuer les transmissions écrites et orales
Sur les missions de jour :
- Pratiquer des soins de nursing et de confort (en cas d’urgence)
- Faire prendre les médicaments pour certains résidents
- Porter les plateaux repas le midi aux résidents malades ou en rendez-vous
- Porter les repas du soir à certains résidents (dîners léger ou soupe)
- S’assurer de la présence des résidents et des invités aux repas
Nettoyage et gestion du linge
- Assurer l’entretien du linge et tenues professionnelles de la résidence et des autres services de la Mairie (lavage, séchage, repassage, pliage, stockage) en fonction des besoins préétablis
- Contrôler l’acheminement du linge vers la cuisine et l’accompagnement
- Suivre la qualité des prestations
- Effectuer les retouches de base
- Mettre à la réforme et demander le remplacement des vêtements usagers
Nettoyage et entretien des locaux
- Nettoyer les parties communes, les locaux administratifs et techniques
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
Profils recherchés
Diplôme/habilitation/permis/qualification :
- Formations SST et sécurité incendie souhaitées
- Expérience en qualité d'auxiliaire de vie appréciée
Connaissances :
- Connaitre les problèmes liés au vieillissement et au handicap
- Connaitre les procédures de sécurité des personnes et des bâtiments, le fonctionnement des BIP sécurité et du système de sécurité incendie
- Connaitre les gestes de premiers secours
- Protocole d’hygiène du linge
- Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
- Technologie des appareils de lavage, séchage, repassage
- Notions de couture de base
- Technologie des textiles
- Lavage en machine et techniques de repassage
- Évaluer la qualité d’un produit, d’un matériel
- Connaissances des locaux de l’établissement
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles de base du tri sélectif
- Consignes de sécurité
- Connaissance du bon usage du matériel
Savoir-faire :
- Être autonome et savoir prendre des décisions pour faire face à l’urgence
- Organiser son travail
- Être capable d’entrer en relation avec un public spécifique (personnes âgées et handicapées)
- Capacité à transmettre l’information touchant la personne
- Installation des équipements de blanchisserie
- Identifier et signaler un dysfonctionnement, une panne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Savoir être :
- Adaptable
- Travailler en équipe
- Discrète
- Formations SST et sécurité incendie souhaitées
- Expérience en qualité d'auxiliaire de vie appréciée
Connaissances :
- Connaitre les problèmes liés au vieillissement et au handicap
- Connaitre les procédures de sécurité des personnes et des bâtiments, le fonctionnement des BIP sécurité et du système de sécurité incendie
- Connaitre les gestes de premiers secours
- Protocole d’hygiène du linge
- Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
- Technologie des appareils de lavage, séchage, repassage
- Notions de couture de base
- Technologie des textiles
- Lavage en machine et techniques de repassage
- Évaluer la qualité d’un produit, d’un matériel
- Connaissances des locaux de l’établissement
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règles de base du tri sélectif
- Consignes de sécurité
- Connaissance du bon usage du matériel
Savoir-faire :
- Être autonome et savoir prendre des décisions pour faire face à l’urgence
- Organiser son travail
- Être capable d’entrer en relation avec un public spécifique (personnes âgées et handicapées)
- Capacité à transmettre l’information touchant la personne
- Installation des équipements de blanchisserie
- Identifier et signaler un dysfonctionnement, une panne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Savoir être :
- Adaptable
- Travailler en équipe
- Discrète
Contact et modalités de candidature
Contact
0241717692
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Beaupréau en Mauges 24 rue Mont de Vie Beaupréau 49600 BEAUPREAU EN MAUGES soit par voie postale soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.