Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O049261019000788
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE BP20, La Ménitré (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez les équipes de restauration scolaire et Enfance Jeunesse au sein d’une commune dynamique située en bord de Loire à mi-chemin entre Angers et Saumur. Sous l’autorité des responsables de services, vous réaliserez des fonctions en restauration collective et les accueils/animation en périscolaire/soir d’école et les mercredis et vacances scolaires.
- CDD durée 1 mois avec prolongation éventuelle à temps non complet à compter du 01/12/2026 avec modulation plages horaires de travail suivant calendrier scolaire
- CDD durée 1 mois avec prolongation éventuelle à temps non complet à compter du 01/12/2026 avec modulation plages horaires de travail suivant calendrier scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Pour missions principales :
Sur poste agent d’animation en Accueils Périscolaire et ALSH
• Animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans dans le respect du projet pédagogique et du programme d’animation
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Sur poste agent de restauration
• Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats ainsi que dans la mise en place du réfectoire en respectant le PMS (plan de maîtrise sanitaire)
• Assurer l’entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP
Sur poste agent d’animation en Accueils Périscolaire et ALSH
• Animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans dans le respect du projet pédagogique et du programme d’animation
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Sur poste agent de restauration
• Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats ainsi que dans la mise en place du réfectoire en respectant le PMS (plan de maîtrise sanitaire)
• Assurer l’entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP
Profils recherchés
- Titulaire d’un BAFA ou diplôme professionnel de la petite enfance (obligatoire)
- Compétences en animation – Techniques pédagogiques et de concertation et d’écoute
- Connaissance de l’évolution et du rythme de l’enfant
- Savoir communiquer avec les familles
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité
- Qualités relationnelles – esprit d’équipe – dynamisme et réactivité
- Sens du service public
- Compétences en animation – Techniques pédagogiques et de concertation et d’écoute
- Connaissance de l’évolution et du rythme de l’enfant
- Savoir communiquer avec les familles
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité
- Qualités relationnelles – esprit d’équipe – dynamisme et réactivité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 47 53 51
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre + CV) dès que possible à M. le Maire – Mairie – BP 20
49250 LA MENITRE ou rh@lamenitre.fr
49250 LA MENITRE ou rh@lamenitre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.