CDD - Assistant.e de gestion de l'allocation RSA
Offre n° O049261103000737
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité administrative - Angers (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD de 6 mois
Chaque décision RSA que vous préparez se traduit par une allocation versée à un foyer de Maine-et-Loire. Au sein de l'unité Droits, recours et fraude, vous instruisez les dossiers relevant des compétences non déléguées aux organismes payeurs (Caf, MSA) et contribuez, en lien avec votre hiérarchie, aux décisions d'ouverture, de réduction ou de suspension du droit.
C'est un poste précis et structuré, où votre sens de l'organisation et votre rigueur trouvent une utilité directe : garantir le juste droit à chaque demandeur, dans le respect de la législation et des procédures départementales.
Vous évoluez dans un cadre clair, avec des procédures établies, un encadrement de proximité et une équipe avec laquelle vous partagez les permanences téléphoniques et les temps forts du service.
Chaque décision RSA que vous préparez se traduit par une allocation versée à un foyer de Maine-et-Loire. Au sein de l'unité Droits, recours et fraude, vous instruisez les dossiers relevant des compétences non déléguées aux organismes payeurs (Caf, MSA) et contribuez, en lien avec votre hiérarchie, aux décisions d'ouverture, de réduction ou de suspension du droit.
C'est un poste précis et structuré, où votre sens de l'organisation et votre rigueur trouvent une utilité directe : garantir le juste droit à chaque demandeur, dans le respect de la législation et des procédures départementales.
Vous évoluez dans un cadre clair, avec des procédures établies, un encadrement de proximité et une équipe avec laquelle vous partagez les permanences téléphoniques et les temps forts du service.
Missions / conditions d'exercice
Instruire les droits, préparer les décisions
Instruction des demandes RSA issues des organismes payeurs (Caf, MSA).Analyse des dossiers relevant des compétences non déléguées : évaluation des ressources des travailleurs indépendants et exploitants agricoles, questions de législation.Préparation des décisions d'ouverture, réduction, suspension ou radiation du droit, avant validation par la hiérarchie, dans le respect du juste droit.
Garantir la fiabilité du parcours du bénéficiaire
Enregistrement des décisions dans le logiciel dédié, transmission aux organismes payeurs.Suivi rigoureux : classement, archivage, traçabilité.
Être un point de contact fiable
Réponses aux sollicitations des bénéficiaires et des partenaires (Caf, MSA, France Travail, CCAS, associations conventionnées).Participation aux permanences téléphoniques par roulement avec l'équipe administrative du service.
Soutenir l'équipe
Appui au service en cas de surcharge ou d'absence : votre polyvalence participe à la continuité du service public.
Instruction des demandes RSA issues des organismes payeurs (Caf, MSA).Analyse des dossiers relevant des compétences non déléguées : évaluation des ressources des travailleurs indépendants et exploitants agricoles, questions de législation.Préparation des décisions d'ouverture, réduction, suspension ou radiation du droit, avant validation par la hiérarchie, dans le respect du juste droit.
Garantir la fiabilité du parcours du bénéficiaire
Enregistrement des décisions dans le logiciel dédié, transmission aux organismes payeurs.Suivi rigoureux : classement, archivage, traçabilité.
Être un point de contact fiable
Réponses aux sollicitations des bénéficiaires et des partenaires (Caf, MSA, France Travail, CCAS, associations conventionnées).Participation aux permanences téléphoniques par roulement avec l'équipe administrative du service.
Soutenir l'équipe
Appui au service en cas de surcharge ou d'absence : votre polyvalence participe à la continuité du service public.
Profils recherchés
Connaissance du dispositif RSA et de ses règles juridiques - ou réelle appétence pour la matière.
Maîtrise de Word, Excel et des applicatifs métiers (Solis, CDAP/MSAPro - formation prévue).
Rigueur, réactivité, goût de la recherche d'informations.
Écoute et patience face à des situations délicates ; esprit d'équipe.
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs / Rédacteurs.
Maîtrise de Word, Excel et des applicatifs métiers (Solis, CDAP/MSAPro - formation prévue).
Rigueur, réactivité, goût de la recherche d'informations.
Écoute et patience face à des situations délicates ; esprit d'équipe.
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs / Rédacteurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.