MISSIONS
Pilotage et coordination du parcours de l'habitant
 Organise et coordonne le parcours d'accompagnement et de soins des habitants.
 S'assure de l'adéquation entre les besoins des habitants et les ressources mobilisées.
 Coordonne les interventions des différents professionnels internes et externes.
 Veille à la continuité des soins et à la fluidité des parcours.
 Participe aux évaluations préalable à l'admission et à l'accompagnement des entrées, en lien avec la direction et le médecin coordonnateur.
 Contribue à l'organisation des retours d'hospitalisation et des situations complexes.
 Participe à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) en collaboration avec le résident, l’équipe pluridisciplinaire et au besoin avec l’entourage du résident et veille à l'actualisation de ceux-ci.
 Contribue à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités fonctionnelles.


Management et encadrement des équipes
 Coordonne et planifie l’organisation du service soins en veillant au respect de la législation et aux articulations avec les autres services.
 Assure un management de proximité favorisant la cohésion, la qualité de vie et des conditions de travail et le développement des compétences.
 Anime les réunions d'équipe et les temps de réflexion pluridisciplinaires.
 Accompagne les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
 Coordonne la gestion des remplacements en lien avec la Direction.
 Conduit les entretiens annuels et professionnels des personnels soignants.
 Identifie les besoins en formation et participe à l'élaboration du plan de développement des compétences.
 Accompagne l'intégration des nouveaux professionnels.
 Mobilise les équipes autour des projets institutionnels.
 Veille à la diffusion et à l'application des bonnes pratiques professionnelles.
 Contribue à la prévention des risques psychosociaux et à la gestion des situations conflictuelles.
 Organise l’accueil des étudiants et stagiaires, accompagne et assure le suivi de l’encadrement pédagogique et met en place les conditions favorables à l’apprentissage


Organisation et gestion de l'activité soins
 Organise le fonctionnement quotidien du service soins.
 Élabore et assure le suivi des organisations de travail.
 Analyse les besoins en ressources humaines et alerte en cas de difficulté.
 S'assure de la traçabilité des soins dans le dossier informatisé.
 Suit les indicateurs d'activité et de qualité du service.
 Participe à la préparation, la réalisation et au suivi des campagnes AGGIR, PATHOS.
 Contribue à l'optimisation des organisations dans le respect des moyens alloués
 Assure la continuité du déploiement du dossier médical partagé (DMP)



Qualité, gestion des risques et sécurité des soins en lien avec qualiticienne
 Met en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.
 Participe à la préparation, à la réalisation et au suivi des évaluations HAS.
 Assure le suivi des événements indésirables et des plans d'actions associés.
 Développe une culture de sécurité auprès des professionnels.
 Veille à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
 Coordonne l'actualisation des protocoles et procédures
 Organise ou collabore à la proposition, réalisation et évaluation des protocoles et procédures relevant du secteur soins.
 Contribue à la prévention des risques infectieux, médicamenteux, nutritionnels et liés aux chutes.

Relations avec les habitants, les familles et les partenaires
 Est un interlocuteur privilégié des habitants et de leurs proches pour les questions relatives à l'accompagnement et aux soins.
 Favorise l'expression des attentes et la prise en compte des choix des habitants.
 Participe aux rencontres avec les familles en cas de situation complexe.
 Développe les partenariats avec les acteurs du territoire.
 Assure les liens avec les établissements de santé et les dispositifs d'appui à la coordination.
 Collabore avec les intervenants libéraux et les services extérieurs.
 Participe à l’information et au recueil des directives anticipées
Gestion des ressources matérielles et budgétaires
 Évalue les besoins en matériel de soins et aides techniques, en lien avec l’ergothérapeute.
 Organise le suivi des équipements et de leur maintenance, en lien avec l’ergothérapeute.
 Veille à la bonne utilisation des ressources et à la maîtrise des coûts.
 Suit les stocks de produits et dispositifs médicaux, en lien avec les IDE.
 Participe à l'élaboration et au suivi des budgets relevant du secteur soins.

Contribution aux projets institutionnels et territoriaux
 Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement.
 Pilote ou contribue à des groupes de travail et projets transversaux.
 Accompagne les projets d'innovation et de transformation de l'offre.
 Participe au développement des coopérations territoriales.
 Contribue à la communication institutionnelle concernant les actions du secteur soins.
 Assure le pilotage du projet appartement LENA et favorise son développement dans une logique de prévention et de maintien à domicile.