AGENT RECENSEUR
Offre n° O049261105001560
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue de l'Hotel de ville, Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
45 jours
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Beaufort-en-Anjou recrute 5 agents recenseurs pour les opérations du recensement population 2027.
Le recensement sera réalisé entre le 21/01/2027 et le 20/02/2027.
Le contrat de vacation sera établi sur la période du 07/01/2027 au 24/02/2027.
Le recensement sera réalisé entre le 21/01/2027 et le 20/02/2027.
Le contrat de vacation sera établi sur la période du 07/01/2027 au 24/02/2027.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service population et social - solidarité - CCAS - logements, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Participer à deux ½ journées de formation assurées par l’INSEE (entre le 02/01 et le 20/01 - dates définies ultérieurement)
- Effectuer la tournée de reconnaissance des logements à recenser : repérer l’ensemble des adresses de son secteur
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
- Participer à deux ½ journées de formation assurées par l’INSEE (entre le 02/01 et le 20/01 - dates définies ultérieurement)
- Effectuer la tournée de reconnaissance des logements à recenser : repérer l’ensemble des adresses de son secteur
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents
Profils recherchés
- Autonomie et organisation
- Disponibilité quotidienne y compris le soir, le mercredi et le samedi (pas de congé pendant toute la durée de la collecte)
- Capacité à se repérer sur un plan
- Rigueur et sérieux
- Motivation et ténacité
- Qualités et capacités relationnelles
- Sensibilisation à internet
- Moralité, neutralité et très grande discrétion
- Stabilité dans la fonction
- Expérience similaire appréciée
- Téléphone portable et véhicule indispensable
- Disponibilité quotidienne y compris le soir, le mercredi et le samedi (pas de congé pendant toute la durée de la collecte)
- Capacité à se repérer sur un plan
- Rigueur et sérieux
- Motivation et ténacité
- Qualités et capacités relationnelles
- Sensibilisation à internet
- Moralité, neutralité et très grande discrétion
- Stabilité dans la fonction
- Expérience similaire appréciée
- Téléphone portable et véhicule indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797412
Informations complémentaires
Contact : direction des ressources humaines (ressources-humaines@beaufortenanjou.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.