Agent de service voirie rurale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050221000809207
Publiée le 10/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
15/01/2023
Date limite de candidature
10/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placés sous l'autorité du chef d'équipe de la voirie rurale, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer différents travaux d'entretien et de manutention sur le domaine public de la ville
- Travail manuel, ou avec engins, pour l'entretien des chemins ruraux, (élagage, broyage, empierrement, curage fossés buses, génie civil, etc.)
- Travail manuel, ou avec engins, pour l'entretien de la voirie et du domaine public ville (nids de poules, désherbage, éparage, grilles de pluviales, etc.)
- Campagne d'émulsion, gravillonnage
- Participation aux travaux de viabilisation hivernale (salage, déneigement...)
- Conduite de tracteur agricole pour girobroyeur, épareuse/débroussailleuse, élagage, etc...
- Conduite de poids lourds pour transport de matériaux, enrobés, sables, bétons, déchets verts
- Conduite d'engins de chantier et agricole
- Quelques travaux TP avec le génie civil de la voirie urbaine
Activités annexes :
- Participation à tous les travaux du service voirie au titre de la polyvalence des agents
- Participation éventuelle aux interventions liées à des évènements exceptionnels
- Nettoyage suite à certaines fêtes, (fêtes de la musique, 14 juillet, fête de la Vire, CPE, etc.)
- Intervention hivernale (salage et déneigement)
Contraintes liées au poste
* Nettoyage du marché (1 samedi sur 3)
* Astreinte voirie (4/5 par an)
- Travail manuel, ou avec engins, pour l'entretien des chemins ruraux, (élagage, broyage, empierrement, curage fossés buses, génie civil, etc.)
- Travail manuel, ou avec engins, pour l'entretien de la voirie et du domaine public ville (nids de poules, désherbage, éparage, grilles de pluviales, etc.)
- Campagne d'émulsion, gravillonnage
- Participation aux travaux de viabilisation hivernale (salage, déneigement...)
- Conduite de tracteur agricole pour girobroyeur, épareuse/débroussailleuse, élagage, etc...
- Conduite de poids lourds pour transport de matériaux, enrobés, sables, bétons, déchets verts
- Conduite d'engins de chantier et agricole
- Quelques travaux TP avec le génie civil de la voirie urbaine
Activités annexes :
- Participation à tous les travaux du service voirie au titre de la polyvalence des agents
- Participation éventuelle aux interventions liées à des évènements exceptionnels
- Nettoyage suite à certaines fêtes, (fêtes de la musique, 14 juillet, fête de la Vire, CPE, etc.)
- Intervention hivernale (salage et déneigement)
Contraintes liées au poste
* Nettoyage du marché (1 samedi sur 3)
* Astreinte voirie (4/5 par an)
Profils recherchés
* Aptitude aux travaux physiques et en extérieur (travaux manuels avec utilisation de débroussailleuse, tronçonneuse, travail au sol, sur talus, etc.)
* Connaissances dans le domaine des engins agricoles, pour l'entretien des voiries, des chemins, des talus, et de toutes les activités s'y rapportant
* Connaissances dans le domaine de la sécurité sur les chantiers de voirie
* Comportement adapté aux exigences de sécurité sur les chantiers se déroulant à proximité de la circulation
* CACES R 482 ; R 482 A et R 482 F fortement souhaités
* Permis VL et PL indispensables
* Connaissances dans le domaine des engins agricoles, pour l'entretien des voiries, des chemins, des talus, et de toutes les activités s'y rapportant
* Connaissances dans le domaine de la sécurité sur les chantiers de voirie
* Comportement adapté aux exigences de sécurité sur les chantiers se déroulant à proximité de la circulation
* CACES R 482 ; R 482 A et R 482 F fortement souhaités
* Permis VL et PL indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae pour le
Jeudi 10 novembre 2022 dernier délai à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Jeudi 10 novembre 2022 dernier délai à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-LO
>Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
>Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.