Chargé de projets en gros travaux et aménagement (h/f)

Offre n° O050230200941276
Publiée le 15/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE BREHAL
20 rue du Général de Gaulle - BP 4
50290 BREHAL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BREHAL
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité.
Conception de projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain
Suivi de la cohérence des projets avec la politique urbaine
Gestion et suivi des installations d'assainissement collectif des eaux usées et des eaux pluviales
Participation à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages, des unités de traitement et des réseaux

Missions / conditions d'exercice
Conception de projets d'aménagement et pilotage d'études urbaines et pré-opérationnelles
Montage et réalisation des opérations d'aménagement et de construction (logiciel AUTOCAD)
Suivi des grands projets d'aménagement de la Commune tels que le réaménagement d'un quartier, la création d'une ZAC et la création d'une maison de santé pluridisciplinaire
Superviser et contrôler la gestion et l'exploitation des réseaux et stations d'épuration

Profils recherchés
- SAVOIRS FAIRE :
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité.
Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés.
Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction) avec leurs équipements dans une approche en coût global.
Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité.
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés.
Analyser les besoins d'études.
Étudier la définition de l'ouvrage et du programme.
Mener des études de faisabilité et de programmation.
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés.
Établir et chiffrer un préprogramme d'opération.
Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre.
Organiser et superviser un chantier.
Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme.
Appréhender un projet sur le terrain.
Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts.
Veiller au respect des règlementations (accessibilité, sécurité, publicité, hygiène et sécurité...).
Suivre l'évolution de la réglementation.
Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives.

Contact

Informations complémentaires
Travail de bureau avec déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.