Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O050230401018993
Publiée le 25/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Jean Follain, Canisy (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire Collectivité adhérente au CDAS 50 + participation employeur santé (mutuelle labellisée)
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec les élus en charge des bâtiments, de la voirie et du cadre de vie et sous l'autorité du Maire, vous assurez la coordination des services techniques, tout en participant aux activités assurées par les agents du service. Vous vous montrez force de proposition pour la création d'outils de suivi et de planification.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 (20% environ) :
Diriger et coordonner les actions des services techniques : planification du travail pour l'ensemble de l'équipe selon les priorités définies par les élus (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l'équipe.
Mission 2 :
Suivi des chantiers en lien avec l'élu référent : participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux.
Participer à l'achat des matériels (définition des besoins avant consultation, rédaction de certains cahiers des charges), analyser les devis en collaboration avec l'élu référent.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules ; définir et mettre en œuvre une maintenance préventive et curative des équipements et matériels, et des bâtiments en prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement.
Mission 3 :
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
* Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (petit abattage, élagage, taille des végétaux, plantations, débroussaillage, fauchage, curage, etc.)
* Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien de la voirie : sentiers de randonnées, voies de circulation, équipements, bâtiments et ouvrages (maçonnerie, clôture bois, etc.)
* Effectuer des opérations de nettoyage et d'évacuation des déchets
Mission 4 :
Assurer la gestion technique de la salle "Le Métronome" en fonction du planning de réservation ; interventions ponctuelles si besoin, sur des problématiques de locations de salles des fêtes.
Superviser la manutention et transports divers (tables, banc, autres) lors des diverses manifestations.
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.
Superviser le nettoyage, l'entretien et le rangement des outils, équipements et matériels après usage.
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation du matériel.
Diriger et coordonner les actions des services techniques : planification du travail pour l'ensemble de l'équipe selon les priorités définies par les élus (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l'équipe.
Mission 2 :
Suivi des chantiers en lien avec l'élu référent : participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux.
Participer à l'achat des matériels (définition des besoins avant consultation, rédaction de certains cahiers des charges), analyser les devis en collaboration avec l'élu référent.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules ; définir et mettre en œuvre une maintenance préventive et curative des équipements et matériels, et des bâtiments en prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement.
Mission 3 :
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
* Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (petit abattage, élagage, taille des végétaux, plantations, débroussaillage, fauchage, curage, etc.)
* Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien de la voirie : sentiers de randonnées, voies de circulation, équipements, bâtiments et ouvrages (maçonnerie, clôture bois, etc.)
* Effectuer des opérations de nettoyage et d'évacuation des déchets
Mission 4 :
Assurer la gestion technique de la salle "Le Métronome" en fonction du planning de réservation ; interventions ponctuelles si besoin, sur des problématiques de locations de salles des fêtes.
Superviser la manutention et transports divers (tables, banc, autres) lors des diverses manifestations.
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.
Superviser le nettoyage, l'entretien et le rangement des outils, équipements et matériels après usage.
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation du matériel.
Profils recherchés
Compétences et connaissances
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Permis B
Connaissances indispensables en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, etc.
Connaissances en hygiène et sécurité
Connaissances sur la réglementation des ERP
Connaissances informatiques indispensables : MS Office ou logiciel libre, messagerie Outlook
Aptitudes et qualités
Qualités managériales : bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication
Aptitude à l'encadrement d'une équipe (faire preuve de diplomatie, être pédagogue)
Qualité de planification et d'organisation
Savoir gérer les conflits
Sens des responsabilités, sens de l'initiative
Aptitude à faire face à une urgence
Savoir être
Rigueur
Disponibilité
Dynamisme
Esprit d'équipe
Discrétion
Sens du service public
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Permis B
Connaissances indispensables en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, etc.
Connaissances en hygiène et sécurité
Connaissances sur la réglementation des ERP
Connaissances informatiques indispensables : MS Office ou logiciel libre, messagerie Outlook
Aptitudes et qualités
Qualités managériales : bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication
Aptitude à l'encadrement d'une équipe (faire preuve de diplomatie, être pédagogue)
Qualité de planification et d'organisation
Savoir gérer les conflits
Sens des responsabilités, sens de l'initiative
Aptitude à faire face à une urgence
Savoir être
Rigueur
Disponibilité
Dynamisme
Esprit d'équipe
Discrétion
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0233771540
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire
2 rue Jean Follain
50750 CANISY
ou par mail à : mairie@canisy.fr
2 rue Jean Follain
50750 CANISY
ou par mail à : mairie@canisy.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CANISY
>2 rue Jean Follain
50750 CANISY
>2 rue Jean Follain
50750 CANISY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.