Agent technique polyvalent Ecoles (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050230701107771
Publiée le 06/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan, Carentan-les-Marais (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
06/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des agents des écoles et d'entretien des bâtiments communaux, l'agent technique polyvalent Ecoles est chargé(e) de l'accueil, de l'accompagnement, de l'encadrement et de la surveillance des enfants sur les temps périscolaires (garderie, cantine) au sein des écoles.

Il est également chargé de l'entretien des locaux scolaires ainsi que sur les différents sites communaux. Il participe au maintien et au contrôle de l'état de propreté des locaux et du matériel utilisé.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents lors des temps d'accueil de garderie.
- Assurer la distribution des repas, l'encadrement, et la surveillance des enfants lors de pause méridienne.
- Assurer l'entretien des locaux, le rangement et le nettoyage des locaux de l'école, de la restauration scolaire (cantine), du matériel et du mobilier utilisé.
- Assurer l'entretien des locaux communaux.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur).
- Techniques de gestion de conflits en favorisant le dialogue.
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas.
- Techniques d'entretien des locaux.
- Connaissance et identification des produits d'entretien.

SAVOIR ETRE :
* Disponibilité.
* Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe.
* Sens de la pédagogie et patience.
* Fortes capacités d'organisation et d'autonomie.
* Fortes capacités d'adaptation.
* Grande polyvalence.
* Sens de l'écoute et de l'observation.
* Fermeté et autorité si nécessaire.
* Vigilance à l'égard de l'hygiène, de la sécurité et du bien-être des enfants.
* Rigueur et professionnalisme.
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative.
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
* Sens du service public.
* Capacités à communiquer les informations, à appliquer les consignes et les recommandations énoncées par le responsable du service.

CAP Petite enfance ou BAC PRO SAPAT serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
mairie.contact@carentan.fr
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 06/08/2023 à :
Monsieur le Maire de Carentan-les-Marais
Hôtel de Ville – BP 309
Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Adresse de l'employeur
VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS
>Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.