Animateur socio-éducatif (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050230701142059
Publiée le 28/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
31/08/2023
Date limite de candidature
28/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.
Le poste proposé est basé au sein de la Direction Action sociale et Solidarités, le Foyer de Jeunes Travailleurs de Granville s'articule autour de deux établissements principaux (Saint-Nicolas et Le Roc) et de trois foyers soleils (Bréhal, La Haye Pesnel et Villedieu) pour une capacité totale de 218 lits.
Ces foyers accueillent des jeunes de 16 à 30 ans et visent à favoriser la socialisation, l'émancipation et l'entrée dans la vie active des jeunes hébergés, en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse (Mission Locale, CLLAJ, Centre Social, Espace jeune Christian Ridel ...).
Le poste proposé est basé au sein de la Direction Action sociale et Solidarités, le Foyer de Jeunes Travailleurs de Granville s'articule autour de deux établissements principaux (Saint-Nicolas et Le Roc) et de trois foyers soleils (Bréhal, La Haye Pesnel et Villedieu) pour une capacité totale de 218 lits.
Ces foyers accueillent des jeunes de 16 à 30 ans et visent à favoriser la socialisation, l'émancipation et l'entrée dans la vie active des jeunes hébergés, en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse (Mission Locale, CLLAJ, Centre Social, Espace jeune Christian Ridel ...).
Missions / conditions d'exercice
- Proposer les services du FJT aux résidents (hébergement, restauration...) et participer au bon fonctionnement général de l'établissement.
- Participer à l'animation de la vie quotidienne du FJT, à la proposition d'activités en direction des résidents et à la mise en œuvre d'actions éducatives et de prévention.
- Participer à l'accompagnement socio-éducatif développé au sein du FJT, notamment auprès des publics spécifiques, afin de favoriser leur prise d'autonomie.
- Participer à l'animation de la vie quotidienne du FJT, à la proposition d'activités en direction des résidents et à la mise en œuvre d'actions éducatives et de prévention.
- Participer à l'accompagnement socio-éducatif développé au sein du FJT, notamment auprès des publics spécifiques, afin de favoriser leur prise d'autonomie.
Profils recherchés
- Diplôme dans le secteur de l'animation (BPJEPS, DE(S)JEPS, DUT carrières sociales) ou du social (DEME, CESF,...) ;
- Connaissance du public jeune, des acteurs et dispositifs jeunesse et action sociale ;
- Rigueur, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe.
- Connaissance du public jeune, des acteurs et dispositifs jeunesse et action sociale ;
- Rigueur, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913014
Informations complémentaires
- Recrutement contractuel, CDD
- Poste à temps complet, à pourvoir le 31 août 2023
- Contrainte particulière : horaires variables (journées et soirées).
Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr au plus tard le 28 août 2023
- Poste à temps complet, à pourvoir le 31 août 2023
- Contrainte particulière : horaires variables (journées et soirées).
Les candidatures sont à adresser à recrutement@ville-granville.fr au plus tard le 28 août 2023
Adresse de l'employeur
VILLE DE GRANVILLE
>Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409
50404 GRANVILLE
>Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409
50404 GRANVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.