Éducateur de jeunes enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050230901181023
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
06/11/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans la Baie du Mont-Saint-Michel, la Communauté de Communes Granville, Terre et Mer, regroupe 32 communes et compte 46 000 habitants. En forte évolution, elle constitue le bassin de vie le plus dynamique du Sud-Manche, doté d'un fort potentiel de développement.
LE POSTE :
Le service petite enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi-accueils collectifs (YQUELON et BREHAL), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfant-parent et d'un Relais Petite enfance déployé sur 3 pôles (YQUELON, BREHAL, LA HAYE-PESNEL).
Ce poste est basé au sein du Multi accueil Les Poulpiquets de Bréhal.
LE POSTE :
Le service petite enfance est composé d'un guichet d'information, de 2 multi-accueils collectifs (YQUELON et BREHAL), d'une crèche familiale, d'un lieu accueil enfant-parent et d'un Relais Petite enfance déployé sur 3 pôles (YQUELON, BREHAL, LA HAYE-PESNEL).
Ce poste est basé au sein du Multi accueil Les Poulpiquets de Bréhal.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place et suivre un projet pédagogique.
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux enfants.
- Accompagner les professionnelles dans leur pratique.
- Animer des réunions de section hebdomadaires.
- Collaborer avec les autres structures d'accueil du service petite enfance pour travailler sur les projets communs.
- Travailler avec les partenaires extérieurs.
- Veiller sur les enfants en lien avec l'équipe, notamment les enfants aux besoins spécifiques.
- Apporter un soutien à la parentalité (échange avec les parents).
- Mettre en place des événements conviviaux (café-parents ; carnaval ; fête de fin d'année ; spectacle de Noël, résidence artistique...) favorisant le lien avec les familles.
- Participer au choix du matériel pédagogique.
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux enfants.
- Accompagner les professionnelles dans leur pratique.
- Animer des réunions de section hebdomadaires.
- Collaborer avec les autres structures d'accueil du service petite enfance pour travailler sur les projets communs.
- Travailler avec les partenaires extérieurs.
- Veiller sur les enfants en lien avec l'équipe, notamment les enfants aux besoins spécifiques.
- Apporter un soutien à la parentalité (échange avec les parents).
- Mettre en place des événements conviviaux (café-parents ; carnaval ; fête de fin d'année ; spectacle de Noël, résidence artistique...) favorisant le lien avec les familles.
- Participer au choix du matériel pédagogique.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience souhaitée.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte.
- Dynamisme, sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
- Approche méthodologie du projet, capacité rédactionnelle avérée, capacité à travailler en transversalité.
- Capacité à identifier les besoins des familles et des usagers.
- Rigoureux(se), organisé(e) et force de propositions.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte.
- Dynamisme, sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
- Approche méthodologie du projet, capacité rédactionnelle avérée, capacité à travailler en transversalité.
- Capacité à identifier les besoins des familles et des usagers.
- Rigoureux(se), organisé(e) et force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913014
Informations complémentaires
- Poste à temps non complet (50%) à pourvoir dès que possible.
- Par voie statutaire ou CDD 1 an - Basé au Multi accueil Les Poulpiquets de Bréhal.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE
ou par courriel : recrutement@ville-granville.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 27 octobre 2023
- Par voie statutaire ou CDD 1 an - Basé au Multi accueil Les Poulpiquets de Bréhal.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer 197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE
ou par courriel : recrutement@ville-granville.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 27 octobre 2023
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
>197 avenue des Vendéens - BP 231
50402 GRANVILLE
>197 avenue des Vendéens - BP 231
50402 GRANVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.