Gestionnaire dialogue social (h/f)
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Offre n° O050230901181381
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
08/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur relations sociales, temps de travail et proximité, vous assurez le suivi administratif des instances paritaires : le CST et la F3SCT (séances et réunions attenantes), des CAP (commissions administratives paritaires), et de la CCP (commission consultative paritaire).
Missions / conditions d'exercice
Pour mener à bien cet objectif, vos missions sont :
* Assurer la préparation, l'organisation matérielle et logistique des réunions (convocations, ordre du jour, reprographie des documents, etc...),
* Assurer l'organisation administrative des instances paritaires,
* Assurer la préparation et le suivi administratif du CST et de la F3SCT, en lien avec le suivi technique de ces instances,
* Assurer la préparation et le suivi administratif des CAP et de la CCP,
* Participer à l'élaboration du calendrier du dialogue social et le mettre en œuvre,
* Assurer la gestion des demandes d'autorisation d'absence,
* Participer à l'organisation des élections professionnelles (logistique et secrétariat), ainsi qu'à l'installation des instances paritaires suite à leurs renouvellements,
* Assurer la suppléance des missions d'accueil et de proximité.
* Assurer la préparation, l'organisation matérielle et logistique des réunions (convocations, ordre du jour, reprographie des documents, etc...),
* Assurer l'organisation administrative des instances paritaires,
* Assurer la préparation et le suivi administratif du CST et de la F3SCT, en lien avec le suivi technique de ces instances,
* Assurer la préparation et le suivi administratif des CAP et de la CCP,
* Participer à l'élaboration du calendrier du dialogue social et le mettre en œuvre,
* Assurer la gestion des demandes d'autorisation d'absence,
* Participer à l'organisation des élections professionnelles (logistique et secrétariat), ainsi qu'à l'installation des instances paritaires suite à leurs renouvellements,
* Assurer la suppléance des missions d'accueil et de proximité.
Profils recherchés
BAC à BAC +2 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social 1ère expérience similaire souhaitée
* Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication,
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL),
* Maîtrise du vocabulaire lié aux activités du service,
* Fonctionnement et procédures internes de la collectivité dans le domaine des relations sociales,
* Vous êtes rigoureux et réactif, et faites preuve de réserve et de discrétion.
* Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication,
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL),
* Maîtrise du vocabulaire lié aux activités du service,
* Fonctionnement et procédures internes de la collectivité dans le domaine des relations sociales,
* Vous êtes rigoureux et réactif, et faites preuve de réserve et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
Audrey LOIR Chargée de projets dialogue social 02.50.70.10.78
Informations complémentaires
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS50, participation mutuelle
Des questions ?
Audrey LOIR Chargée de projets dialogue social 02.50.70.10.78
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence VKR/2023/186
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 9 et le 13 octobre 2023
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS50, participation mutuelle
Des questions ?
Audrey LOIR Chargée de projets dialogue social 02.50.70.10.78
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence VKR/2023/186
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 9 et le 13 octobre 2023
Adresse de l'employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
>10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
>10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.