Agent d'entretien des locaux scolaires (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050231101269802
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALOGNES
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
27/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'éducation et du fonctionnement de l'école municipale de musique et du Directeur des accueils périscolaires, vous serez chargé d'assurer l'entretien de locaux scolaires.
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires
Maintenir la propreté des locaux scolaires : nettoyage du mobilier, des sols des salles de classes, des sanitaires et autres espaces dédiés au groupe scolaire
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-main...)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires
Maintenir la propreté des locaux scolaires : nettoyage du mobilier, des sols des salles de classes, des sanitaires et autres espaces dédiés au groupe scolaire
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-main...)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
Missions / conditions d'exercice
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires
Maintenir la propreté des locaux scolaires : nettoyage du mobilier, des sols des salles de classes, des sanitaires et autres espaces dédiés au groupe scolaire
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-main...)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
CONDITIONS D'EMPLOI :
Emploi à temps non complet (24 heures par semaine)
Temps de travail annualisé.
Rémunération selon conditions statutaires - RIFSEEP - Adhésion de la Collectivité au COS Normand - Participation Employeur Complémentaire Santé - Chèques Déjeuner
Maintenir la propreté des locaux scolaires : nettoyage du mobilier, des sols des salles de classes, des sanitaires et autres espaces dédiés au groupe scolaire
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-main...)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
CONDITIONS D'EMPLOI :
Emploi à temps non complet (24 heures par semaine)
Temps de travail annualisé.
Rémunération selon conditions statutaires - RIFSEEP - Adhésion de la Collectivité au COS Normand - Participation Employeur Complémentaire Santé - Chèques Déjeuner
Profils recherchés
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines....)
* Connaître les gestes et postures de la manutention
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
* Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection (sol, mobilier, surfaces diverses)
* Savoir identifier les surfaces à traiter
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son poste de travail
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
* Être ponctuel, disponible, assidu et posséder une bonne motivation
* Connaître les gestes et postures de la manutention
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
* Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection (sol, mobilier, surfaces diverses)
* Savoir identifier les surfaces à traiter
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son poste de travail
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
* Être ponctuel, disponible, assidu et posséder une bonne motivation
Contact
Contact
0233958200
Informations complémentaires
Adresser dossier de candidature (lettre manuscrite, CV, photo et copie des diplômes)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
Renseignements sur le poste à pourvoir : Marc DAMIOLINI- Directeur des accueils périscolaires - tél : 06.27.79.31.98
Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Directrice des Ressources Humaines tél : 02.33.95.82.00
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
Renseignements sur le poste à pourvoir : Marc DAMIOLINI- Directeur des accueils périscolaires - tél : 06.27.79.31.98
Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Directrice des Ressources Humaines tél : 02.33.95.82.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.