Directeur des Services Techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050231201290515
Publiée le 13/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan, Carentan-les-Marais (Manche)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement Indiciaire + IFSE+ prime annuelle - CDAS
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Carentan-Les-Marais recrute un(e) Directeur(rice) des Services Techniques
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la gestion humaine d'un service composé de 40 agents et vous vous assurerez que les missions des différents ateliers sont remplies tant en dépannages qu'en travaux, avec l'aide des 5 chefs d'équipe.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la gestion humaine d'un service composé de 40 agents et vous vous assurerez que les missions des différents ateliers sont remplies tant en dépannages qu'en travaux, avec l'aide des 5 chefs d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales seront :
* Encadrement et management des responsables du service technique qui comprend les services travaux (bâtiments et voirie), espaces verts (2 secteurs), propreté, évènementiel. (5 chefs d'équipe)
* En lien avec le service finances-marchés publics, préparer et suivre l'exécution financière des dépenses liées à la maintenance des bâtiments communaux, des menus travaux d'entretien de voiries et chemins ruraux (fauchage, débroussaillage, curage, élagage, empierrement) et réseaux (eaux pluviales et éclairage public).
* Optimisation et rationalisation du fonctionnement des services techniques
* Rédaction de cahier des charges pour la mise en place des marchés d'entretien en lien avec les chefs de service, l'adjoint au directeur et la responsable des marchés publics : évaluation des besoins, mise au point des pièces de marchés, participation à la rédaction des rapports d'analyse des offres et suivi de l'exécution des marchés.
* Suivre, mettre à jour et faire vivre le plan communal de sauvegarde.
* Recensement des besoins en matériel pour le fonctionnement des services techniques en lien avec l'adjoint au directeur et proposition d'un budget pluriannuel de renouvellement des équipements des services techniques.
* En lien avec l'adjoint et la responsable des ressources humaines, proposer des plans de formations pluriannuels aux agents des services techniques.
* En lien avec le service urbanisme, assurer les visites de sécurité des ERP communaux et s'assurer du bon suivi administratif des compte rendus, rapports et arrêtés d'autorisation de poursuite d'exploitation.
Conditions d'exercice et contraintes particulières :
- Lieu de travail : Commune de Carentan-les-Marais
- Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08H45-12H15 / 13H15-17H45
Vendredi : 8H45-12H15 / 13H15-16H45 -
- Conditions d'exercice : Travail en bureau et nombreux déplacements nécessaires sur site
- Moyens techniques à disposition : véhicule de service, PC portable, smartphone
Relations fonctionnelles :
- Avec la Direction générale, le Maire, les administrations, associations, usagers, services communaux
* Encadrement et management des responsables du service technique qui comprend les services travaux (bâtiments et voirie), espaces verts (2 secteurs), propreté, évènementiel. (5 chefs d'équipe)
* En lien avec le service finances-marchés publics, préparer et suivre l'exécution financière des dépenses liées à la maintenance des bâtiments communaux, des menus travaux d'entretien de voiries et chemins ruraux (fauchage, débroussaillage, curage, élagage, empierrement) et réseaux (eaux pluviales et éclairage public).
* Optimisation et rationalisation du fonctionnement des services techniques
* Rédaction de cahier des charges pour la mise en place des marchés d'entretien en lien avec les chefs de service, l'adjoint au directeur et la responsable des marchés publics : évaluation des besoins, mise au point des pièces de marchés, participation à la rédaction des rapports d'analyse des offres et suivi de l'exécution des marchés.
* Suivre, mettre à jour et faire vivre le plan communal de sauvegarde.
* Recensement des besoins en matériel pour le fonctionnement des services techniques en lien avec l'adjoint au directeur et proposition d'un budget pluriannuel de renouvellement des équipements des services techniques.
* En lien avec l'adjoint et la responsable des ressources humaines, proposer des plans de formations pluriannuels aux agents des services techniques.
* En lien avec le service urbanisme, assurer les visites de sécurité des ERP communaux et s'assurer du bon suivi administratif des compte rendus, rapports et arrêtés d'autorisation de poursuite d'exploitation.
Conditions d'exercice et contraintes particulières :
- Lieu de travail : Commune de Carentan-les-Marais
- Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08H45-12H15 / 13H15-17H45
Vendredi : 8H45-12H15 / 13H15-16H45 -
- Conditions d'exercice : Travail en bureau et nombreux déplacements nécessaires sur site
- Moyens techniques à disposition : véhicule de service, PC portable, smartphone
Relations fonctionnelles :
- Avec la Direction générale, le Maire, les administrations, associations, usagers, services communaux
Profils recherchés
FORMATION SOUHAITÉE :
De formation supérieure de type école d'ingénieur en VRD ou Bâtiment, vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, du cadre réglementaire administratif et financier, du management d'équipe.
QUALITÉS REQUISES :
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et aptitudes à gérer les équipes.
- Fortes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, et disponibilité.
- Rigueur et professionnalisme.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
De formation supérieure de type école d'ingénieur en VRD ou Bâtiment, vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, du cadre réglementaire administratif et financier, du management d'équipe.
QUALITÉS REQUISES :
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et aptitudes à gérer les équipes.
- Fortes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, et disponibilité.
- Rigueur et professionnalisme.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233427400
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Carentan-les-Marais
Service Ressources Humaines
Boulevard de Verdun
50500 Carentan-les-Marais
Monsieur Le Maire
Mairie de Carentan-les-Marais
Service Ressources Humaines
Boulevard de Verdun
50500 Carentan-les-Marais
Adresse de l'employeur
VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS
>Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
>Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.