Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

- Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des services Petite Enfance, accueil les usagers du service
- Participe à l’organisation et au déroulement des activités lors des rencontres ludiques, du prêt du jeu et des animations spécifiques et évènementiels de la ludothèque.

• Activités et tâches
- Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants
- Gérer et aménager les espaces d’accueil des enfants et leurs accompagnateurs
- Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel pédagogique
- Assure les missions liées à la régie
- Organiser et mener des activités d’éveil et des animations spécifiques (carnaval, Noël, fête du jeu, …)
- Accueillir, informer et orienter les familles et les professionnels
- Transmettre, communiquer et travailler en équipe avec les autres ludothécaires du territoire
- Travailler en partenariat avec les acteurs Petite Enfance et Enfance/Jeunesse de l’agglomération
- Participer à l’élaboration du règlement de fonctionnement de la ludothèque
- Participer à l’évaluation des actions proposées
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.

Savoir
- Connaitre le développement et les besoins de l’enfant
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les bases législatives relatives à la petite enfance
- Connaitre les techniques d’animation d’un groupe adultes/enfants
- Maîtriser l’outil informatique.

Savoir-faire
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Gérer les conflits entre les enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure.

Savoir Etre
- Qualités d’adaptation et maîtrise de soi
- Sens de l’initiative, dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et discrétion
- Qualités relationnelles.