Chargés de projet urbanisme (h/f) (Contrat de projet)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240315000417
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s’étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Pour répondre aux enjeux d’aménagement du territoire, Le Cotentin a fait de l’élaboration des PLUi, un projet structurant. Afin de relever le défi d’élaborer 7 PLUi, l’Unité Planification se structure autour de 6 Chargés de projet Planification, dont 2 postes en création. En parallèle, l’Unité porte la politique d’adaptation du territoire au recul du trait de côte, un Plan paysage, le SCoT du pays du Cotentin, le règlement Local de Publicité intercommunal et les documents d’urbanisme existants.
Dans ce cadre, en relation avec votre Responsable d’Unité ainsi que les autres Chargés de projet urbanisme, vous serez chargé de piloter la stratégie d’aménagement du territoire en coordination avec les différents bureaux d’études et les services internes de la communauté d’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
 Elaboration des documents de planification intercommunale et infracommunautaire :
 Participer à la définition des orientations du territoire en matière de planification,
 Accompagner les élus dans la traduction de leurs projets d’aménagement,
 Coordonner, suivre et piloter les interventions des bureaux d’études,
 Animer des réunions de travail avec les élus et les partenaires,
 Participer à la création de support de présentation et de communication,
 Organiser et suivre la concertation et la consultation des communes, du public et des personnes publiques associées
 Suivre et concevoir les démarches administratives utiles à l’élaboration des PLUI puis leur mise en œuvre

Missions complémentaires :
 Piloter et cordonner des études territoriales : recul du trait de côte ou plan paysage
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
| Bac + 5 aménagement du territoire, urbanisme ou architecture | Permis B exigé I
• Connaissances de l’environnement territorial et des enjeux liés aux stratégies de développement des territoires
• Connaissances juridiques, notamment en droit de l’urbanisme
• Capacité de conseil, d’accompagnement et d’animation
• Sens des responsabilités : capacité de proposition, de priorisation,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, Sensibilité aux SIG

Contact

Contact
0250701070
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
• Statutaire + régime indemnitaire
• Temps de travail : Horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H, télétravail possible 1 journée fixe par semaine
• Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
• Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
Cindy OZANNE – Responsable d’Unité Planification - Pôle de proximité et aménagements - 02.33.88.15.08

POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence DMD/2024-118.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 et le 17 mai 2024.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.