Assistant administratif au service des sports (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240322000609
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80000 habitants, recherche un Assistant administratif au service des sports (H/F).
Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, il/elle est en charge des opérations de secrétariat de la direction des sports et plus particulièrement, en tant que référent des clubs dits "ruraux", de l'accompagnement du mouvement sportif.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance, télétravail.
Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, il/elle est en charge des opérations de secrétariat de la direction des sports et plus particulièrement, en tant que référent des clubs dits "ruraux", de l'accompagnement du mouvement sportif.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance, télétravail.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le suivi des demandes de subventions
- Assure la mise à jour des conventions d'utilisation des équipements sportifs
- Assure la planification de l'usage des équipements sportifs
- Assure le suivi et l'exécution budgétaire de l'activité sport (dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement)
- Rédige les contrats de travail des agents encadrant les activités Sports-Vacances
- Assure l'accueil physique et téléphonique du public en fonction des besoins ponctuels
Vos conditions de travail :
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15j de RTT
Lieu de travail : 70 Rue de Neufbourg, 50000 Saint-Lô
Prise de poste : 01/05/2024
- Assure la mise à jour des conventions d'utilisation des équipements sportifs
- Assure la planification de l'usage des équipements sportifs
- Assure le suivi et l'exécution budgétaire de l'activité sport (dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement)
- Rédige les contrats de travail des agents encadrant les activités Sports-Vacances
- Assure l'accueil physique et téléphonique du public en fonction des besoins ponctuels
Vos conditions de travail :
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 15j de RTT
Lieu de travail : 70 Rue de Neufbourg, 50000 Saint-Lô
Prise de poste : 01/05/2024
Profils recherchés
Compétences principales :
- Avoir une parfaite connaissance des activités de la direction des sports
- Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Disposer d'une capacité relationnelle
- Maitrise des outils informatiques
Compétences annexes :
- Travail en bureau
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Travail en binôme avec horaires définis en fonction des obligations de service (ouverture au public)
- Rythme de travail pouvant être lié aux pics d'activité
- Disponibilité
- Permis B exigé
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
- Disponibilité pour participer à des réunions programmées en dehors du temps de travail régulier
- Mobilité sur le territoire
- Avoir une parfaite connaissance des activités de la direction des sports
- Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Disposer d'une capacité relationnelle
- Maitrise des outils informatiques
Compétences annexes :
- Travail en bureau
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Travail en binôme avec horaires définis en fonction des obligations de service (ouverture au public)
- Rythme de travail pouvant être lié aux pics d'activité
- Disponibilité
- Permis B exigé
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
- Disponibilité pour participer à des réunions programmées en dehors du temps de travail régulier
- Mobilité sur le territoire
Contact
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.