Chargé de projet développement territorial et ingénierie financière (Contrat de projet) (h,f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240322001289
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et 23son bocage, ce territoire s’étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Sous la responsabilité de la Directrice au sein de la Direction Accompagnement des territoires, vous intégrez une équipe de 10 personnes en charge notamment des programmes « Petites villes de demain », LEADER, de la gestion du fonds de concours de l’agglomération et des contractualisations financières.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner et conseiller les communes de l’émergence à la réalisation de projets complexes (mobilisation de partenaires, recensement des démarches et des autorisations préalables, appui à la formalisation des phases de la commande publique, recherche de financements, participation au montage des dossiers….)
• Assurer la veille juridique et technique sur les partenariats financiers et les appels à projets locaux, nationaux ou européens
• Rechercher des financements pour les projets de la collectivité, conseiller et accompagner les services dans leurs demandes de subvention
• Participer à la négociation et mettre en place un suivi des conventionnements financiers avec les différents partenaires
• Contribuer aux processus d’élaboration et d’animation des politiques contractuelles
• Participer à l’évaluation des contrats de territoire

 Déplacements à prévoir sur le territoire dans le cadre des missions
Profils recherchés
Bac + 3/+ 5 dans le domaine du développement territorial avec une expérience souhaitée dans un poste similaire ou une expérience significative en ingénierie de projet et en ingénierie financière |

I Permis B exigé I

• Connaissance des politiques publiques d’aménagement et des démarches contractuelles et partenariales tant au niveau local, que national ou européen,
• Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
• Connaissance du réseau des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
• Capacité d’analyse et de diagnostic technique et financier
• Connaissance du droit public, de la commande publique et des finances locales
• Capacité à arbitrer sur des choix techniques et à identifier et repérer les partenaires stratégiques
• Capacité à animer des réunions, à fédérer et à innover
• Capacité à conseiller les élus communaux et les conseillers communautaires sur les choix et procédures à mener, être force de proposition et alerter sur les risques liés aux projets
• Aisance relationnelle, appétence pour la coopération et le fonctionnement en « mode projet »

Contact

Contact
0250701070
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
• Statutaire + régime indemnitaire
• Temps de travail : Horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H, télétravail possible 1 journée fixe par semaine
• Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
• Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
Véronique MALASSIS-VASSE – Directrice Accompagnement des territoires – 02.50.7916.42

POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence DMD/2024-123.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 et le 17 mai 2024.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.