Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, la Cité de la mer et les plages du Débarquement, la ville de Coutances et Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour nos collectivités, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 200 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe de trois infirmières. Vous participez à l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne des résidents d’un EHPAD (établissement d’hébergement pour les personnes âgées dépendantes) d’une capacité de 45 places, dont 7 personnes handicapées vieillissantes, d’une place d’hébergement temporaire et d’un accueil de jour de 6 places.

Vos missions seront de :
• Réaliser les soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène,
• Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents,
• Mettre en place les plans de soins des résidents,
• Décider des actions pertinentes en cas d'urgence et mettre en place les premiers soins,
• Appliquer les prescriptions médicales, suivre l'efficacité, surveiller les éventuels effets secondaires et informer la cadre de santé et/ou la directrice,
• Contrôler les semainiers préparés par la pharmacie et distribuer les médicaments aux résidents,
• Prévenir, détecter et agir contre la douleur,
• Prévenir l'incontinence, l'apparition des escarres, les risques de dénutrition et de déshydratation,
• Accompagner les proches, les écouter, les informer sur l’état de santé des résidents,
• Contribuer à l’élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre,
• Contribuer aux projets internes et à leur mise en œuvre,
• Contribuer à la démarche qualité et à sa mise en œuvre,
• Participer à l'élaboration du projet d’accompagnement personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux,
• Prendre les rendez-vous avec les professionnels médicaux et paramédicaux et en organiser les transports,
• Former des stagiaires IDE,
• Encadrer l’ensemble de l’équipe présente en l’absence de direction et d’IDEC.

CONDITIONS DU POSTE
Travail un week-end sur trois.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Diplôme d’Etat d’infirmier

COMPETENCES
Savoirs
- Connaitre les pathologies générales et gériatriques, connaitre les répercussions du vieillissement sur le plan physiologique et psychique.
- Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
- Connaître les risques liés à la fonction (AES, risques infectieux…) et prendre les précautions nécessaires pour les éviter.

Savoir-faire
- Renseigner la grille AGGIR, détecter l'urgence et agir en conséquence, transmettre des compétences, s'assurer de la bonne compréhension des informations données, tenir à jour les dossiers de soins, réaliser des soins infirmiers, pratiquer les gestes de premier secours.
- Repérer les besoins des résidents,
- Superviser le travail de l'aide-soignante et recadrer en cas d'erreur ou dysfonctionnement.

Savoir-être
- Ecoute et relation avec les résidents les familles et l'ensemble du personnel, confidentialité, organisation, maîtrise de soi, crédibilité et disponibilité. Avoir le goût du contact et l'esprit d'équipe
- Avoir de l'empathie.