Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O050240409001165
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
? Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle Adhésion de la Collectivité au COS Normand Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel municipal
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef des services techniques et de son adjoint, vous serez chargé de l'entretien et de la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous aurez ainsi un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la préservation des installations.
Missions / conditions d'exercice
> Entretien des bâtiments
- Assurer l'entretien et les opérations de première maintenance des équipements et des bâtiments communaux
> Entretien voirie
- Assurer l'entretien et la propreté des trottoirs et des espaces publics
> missions polyvalentes
- Interventions urgentes de la commune
- Manifestations : opérations de mise en place et de manutention
- Assurer l'entretien et les opérations de première maintenance des équipements et des bâtiments communaux
> Entretien voirie
- Assurer l'entretien et la propreté des trottoirs et des espaces publics
> missions polyvalentes
- Interventions urgentes de la commune
- Manifestations : opérations de mise en place et de manutention
Profils recherchés
BEP/ CAP ou expérience significative dans les domaines des bâtiments
CACES et habilitations électriques seraient un plus
Avoir des capacités d'organisation, de polyvalence et d'autonomie
Connaissance du fonctionnement des différents matériels
Connaissances dans les domaines de la plomberie, de la soudure, de l'électricité, de la maçonnerie et de la voirie
CACES et habilitations électriques seraient un plus
Avoir des capacités d'organisation, de polyvalence et d'autonomie
Connaissance du fonctionnement des différents matériels
Connaissances dans les domaines de la plomberie, de la soudure, de l'électricité, de la maçonnerie et de la voirie
Contact
Contact
0233872250
Informations complémentaires
? Temps complet (39 heures avec 23 RTT)
Renseignements sur le poste à pourvoir : M. Thibaut LEMARIE, Responsable des Services Techniques au 02.33.87.22.50 (mail : thibaut.lemarie@bricquebec.fr)
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d'équipe Ressources Humaines au 02.33.87.22.66 (mail : alexandra.leroy@bricquebec.fr)
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaire) + copie des diplômes à
Monsieur le Maire - 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Renseignements sur le poste à pourvoir : M. Thibaut LEMARIE, Responsable des Services Techniques au 02.33.87.22.50 (mail : thibaut.lemarie@bricquebec.fr)
Renseignements administratifs : Mme Alexandra LEROY, Cheffe d'équipe Ressources Humaines au 02.33.87.22.66 (mail : alexandra.leroy@bricquebec.fr)
Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaire) + copie des diplômes à
Monsieur le Maire - 2 Place de la Mairie 50260 BRICQUEBEC-EN-COTENTIN
ou par mail à : alexandra.leroy@bricquebec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.