Directeur des relais de proximité (h/f)

Offre n° O050240415001307
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE LA HAGUE
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague
50442 La hague
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La hague
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
• Organiser, encadrer l’action des relais de proximité et la gestion des espaces publics de la commune de la Hague,
• Assurer la bonne mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces verts de la commune, son suivi et la définition des évolutions,
• Assurer le respect de la propreté urbaine, du cadre de vie et des interventions de proximité des relais,
• Préparer et exécuter le budget des relais de proximité,
• Rédiger et suivre les contrats de fourniture et de prestations en lien avec les relais de proximité,
• Assurer le respect de la réglementation et l’application des normes de sécurité,
• Assurer la protection de l’environnement et des écosystèmes sur le domaine public communal.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser, encadrer l’action des relais de proximité et la gestion des espaces publics de la commune de la Hague,
• Assurer la bonne mise en œuvre de la gestion différenciée des espaces verts de la commune, son suivi et la définition des évolutions,
• Assurer le respect de la propreté urbaine, du cadre de vie et des interventions de proximité des relais,
• Préparer et exécuter le budget des relais de proximité,
• Rédiger et suivre les contrats de fourniture et de prestations en lien avec les relais de proximité,
• Assurer le respect de la réglementation et l’application des normes de sécurité,
• Assurer la protection de l’environnement et des écosystèmes sur le domaine public communal.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissances techniques dans la gestion des espaces verts publics,
• Connaissance de la réglementation sur l’environnement et la sécurité du personnel,
• Connaissances en SIG,
• Aptitude à l’encadrement,
• Autonome dans l’organisation du travail,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Capacité à rendre compte,
• Pédagogie et capacité à sensibiliser aux thématiques environnementales.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Horaires parfois irréguliers,
• Déplacements,
• Participation à des réunions publiques et commissions.

Titres restaurant, participation mutuelle, COS50,

Contact

Contact
Elodie ARANDA HAPPE directrice du Pôle Technique : 02.33.01.53.33.
Lien de candidature
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.