Assistant communication (h/f)
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Offre n° O050240419001270
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-lo
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) de communication a pour mission principale d'apporter un soutien essentiellement pour suivre des actions de communication des sites et musées des Archives départementales et de la direction de la culture (festival Les traversées Tatihou, bibliothèque départementale, résidence d'artistes de Regnéville sur mer).
D'autres sujets pourront faire l'objet de soutien en suivi de communication : jeunesse, collège et sport, développement durable ou routes
D'autres sujets pourront faire l'objet de soutien en suivi de communication : jeunesse, collège et sport, développement durable ou routes
Missions / conditions d'exercice
Co-construire les plans de communication (presse, radio, réseaux sociaux, communication interne) pour les actions priorisées et réaliser directement certaines des actions de ces plans.
Assurer le suivi des actions de communication définies jusqu'à leur terme : (respect d'un rétro-planning, écriture de textes pour des spots radio, suivi d'encarts presse avec la PAO, envoi d'éléments aux agences media,).
Création de divers supports comme des affiches d'expositions, d'animations, de conférences, des flyers divers, des programmes : suivi avec la PAO.
Participer ponctuellement à des événements destinés aux agents ou au grand public.
Assurer le suivi des actions de communication définies jusqu'à leur terme : (respect d'un rétro-planning, écriture de textes pour des spots radio, suivi d'encarts presse avec la PAO, envoi d'éléments aux agences media,).
Création de divers supports comme des affiches d'expositions, d'animations, de conférences, des flyers divers, des programmes : suivi avec la PAO.
Participer ponctuellement à des événements destinés aux agents ou au grand public.
Profils recherchés
Disposer d'une bonne connaissance de l'ensemble des outils de communication mobilisables.
Être en capacité de travailler de manière transversale, au sein de la direction de la communication et avec les directions " métiers " de la collectivité.
Disposer d'une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour proposer des plans de communication cohérents.
Être rigoureux et capable de respecter les rétro plannings.
Connaissance du domaine public, notamment des compétences départementales, appréciée.
Être en capacité de travailler de manière transversale, au sein de la direction de la communication et avec les directions " métiers " de la collectivité.
Disposer d'une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour proposer des plans de communication cohérents.
Être rigoureux et capable de respecter les rétro plannings.
Connaissance du domaine public, notamment des compétences départementales, appréciée.
Contact
Contact
0233055550
Lien de candidature
Informations complémentaires
ersonne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Christelle Prigent, responsable service coordination de projets de la communication, 02 33 05 90 45
Entretiens prévus le vendredi 3 mai après-midi ou lundi 6 mai matin
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Christelle Prigent, responsable service coordination de projets de la communication, 02 33 05 90 45
Entretiens prévus le vendredi 3 mai après-midi ou lundi 6 mai matin
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.