DGA : Action sociale
Direction : Direction insertion et emploi
Service : Service insertion sociale
Résidence administrative : Saint Lo
Lien hiérarchique : Responsable du service insertion sociale
Cadre d'emploi ou grade : Rédacteur principal 1ère classe

La référente partenariat de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA assure le suivi de l’ensemble des conventionnements liés à l’accompagnement social et spécifique des bénéficiaires du RSA, effectué par des partenaires externalisés. La référente est garante de la qualité des actions et des accompagnements en s’assurant de la bonne réalisation des termes des conventions. Elle participe à l’animation du réseau des acteurs de l’accompagnement.

Mission I : Interlocuteur des partenaires conventionnées dans le cadre de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA

-Activité 1 : Suivi des structures de l’accompagnement
-Activité 2 : Est en relation étroite avec les partenaires pour évaluer les résultats des accompagnements (points trimestriels)
- Activité 3 : anime et accompagne le collectif d’acteurs par des temps de rencontres réguliers à l’atteinte des objectifs insertion
- Activité 4 : Participe aux comités de suivi et s’assure du respect des engagements
- Activité 5 : S’assure de la qualité des accompagnements via les CER et analyse les données issues du logiciel Parcours
- Activité 6 : Rédige et s’assure du respect des engagements conventionnels dans le cadre du marché public des porteurs (administratif, budgétaire et qualitatif)

Mission II : Participe à l’analyse des besoins d’accompagnement
-Activité 1 : Réalise une analyse et un suivi de la qualité des accompagnements mis en œuvre (délais des parcours, objectifs fixés, rencontres programmées, revue de portefeuille…) en lien avec les données issues de parcours RSA
-Activité 2 : Est force de proposition en faveur du développement de nouveaux types d’accompagnement
-Activité 3 : Développe et entretien une dynamique de réseau interne et externe et travaille en étroite relation avec les travailleurs sociaux du Département et des CCAS
- Activité 4 : Informe régulièrement les partenaires de l’offre de service de la DIE
- Activité 5 : S’assure de la connaissance de la mobilisation des actions sociales par tous les référents et développe des outils de communication

Mission III : Assure un suivi financier et statistique des partenariats externalisés.

- Activité 1 : Tient à jour le suivi budgétaire du marché public d’externalisation du suivi
des bénéficiaires du RSA
- Activité 2 : Assure le suivi statistique des indicateurs accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Activité 3 : Assure une veille sur la qualité des accompagnements via notamment l’animation des CODIR Parcours

Compétences :
Professionnelles :
• Capacités rédactionnelles, de rigueur, de méthode et d’organisation ;
• Qualités relationnelles et capacités d’expression en public ;
• Maîtrise de l’outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet
explorer) ;
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
• Sens de l’anticipation et de l’initiative
Personnelles :
• Curiosité, ouverture d’esprit ;
• Sens des relations humaines ;
• Sens de l’organisation ;
Profil :
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes sensibilisé au domaine de l’action sociale, de l’insertion et de l’emploi.